È stato firmato nella sede di Reggio Calabria di Confindustria il contratto integrativo aziendale tra Mangiatorella Spa — azienda di imbottigliamento di acqua minerale leader nel Sud Italia — e le organizzazioni sindacali Fai-Cisl e Flai-Cgil, insieme alla Rappresentanza Sindacale Unitaria.

“Un accordo storico, il primo di secondo livello che l’azienda Mangiatorella sottoscrive con le ooss. Flai, Fai, Uila e l’azienda con un  confronto  continuo ed attento  hanno ravvisato l’esigenza di prevedere delle misure per contrastare il disagio dovuto al particolare momento storico e di migliorare le condizioni di vita e di lavoro dei propri dipendenti” così Caterina Vaiti Segretaria Generale Regionale FLAI Calabria.

Nel contratto, le parti riconoscono che Mangiatorella ha costruito nel tempo il proprio successo grazie all’impegno dei dipendenti, coniugando produzione di ultima generazione con sostenibilità ambientale e sociale. La sfida condivisa è consolidare i risultati raggiunti e portare avanti i piani di investimento, nonostante l’instabilità geopolitica e la crescita dei costi energetici.

Centrale nell’accordo è il riconoscimento del “capitale umano” come valore strategico: motivazione del personale, formazione e crescita professionale sono indicati come elementi indispensabili per la competitività aziendale. I lavoratori e le loro rappresentanze hanno dimostrato piena disponibilità alle scelte aziendali, con spirito collaborativo e senso di responsabilità. Sono stati inoltre riconosciuti un aumento dell’indennità di disagio e l’indennità notturna per rispondere alle oggettive condizioni di difficoltà legate alla allocazione in alta montagna del sito produttivo.

“Oggi raggiungiamo un risultato straordinario non solo per benefici economici ma anche e soprattutto per dignità del lavoro di 40 lavoratori e lavoratrici. Esistevano delle differenze tra lavoratori assunti prima del 2000 e lavoratori assunti dopo. Oggi tutti hanno pari dignità lavorativa” commenta Nicola Rodi Segretario Generale Territoriale FLAI. 

Nel quadro della responsabilità sociale d’impresa, Mangiatorella conferma la propria strategia fondata su qualità, investimenti e innovazione di prodotto, con l’obiettivo di mantenere la leadership di mercato anche in un contesto economico difficile. Un traguardo possibile, sottolineano i firmatari, solo grazie al contributo dei lavoratori e a un sistema di relazioni aziendali che ha dimostrato nel tempo la propria solidità ed efficacia.