ITA
Chi siamo? Siamo la FLAI CGIL
È il più grande sindacato italiano che rappresenta le lavoratrici e i lavoratori dell’agroindustria. Il ruolo della FLAI-CGIL è quello di assisterli e tutelarli. Vieni da noi per informarti sui tuoi diritti. Controlliamo il tuo contratto e i contributi versati, forniamo assistenza giuridica, ti aiutiamo per il permesso di soggiorno, la disoccupazione agricola, la malattia, gli assegni familiari e su tutte le notizie relative al tuo lavoro.
Hai bisogno di aiuto? Contattaci!
FLAI CGIL REGGIO CALABRIA
Via Santa Lucia al Parco 6/A – tel.0965893505
RIFERIMENTI
NICOLA RODI – 3441524877 nicola.rodi@flai.it
RITA MARIA CALOGERO – 3404963805 ritamaria.calogero@alpaa.it
CGIL GIOIA TAURO
Via Bellini 48 – tel. 096652396-0966504275
RIFERIMENTI
NINO CALOGERO – 3355718176 – a.calogero@inca.it
CGIL ROSARNO
Via Regina Elena snc – tel. 0966773432
RIFERIMENTI
MINA PAPASIDERO – 3299770667 minapapasidero@gmail.com
CGIL PALMI
Via B. Buozzi snc – tel. 096621746
RIFERIMENTI
RINO CERAVOLO – 3382916789 – g.ceravolo@inca.it
CGIL TAURIANOVA
Via Solferino snc – tel.0966615071
RIFERIMENTI
LUCIA SABATINO – 3382947393 – l.sabatino@inca.it
Sai cosa è la disoccupazione agricola? Controlla se ne hai diritto!
Se lavori in agricoltura, ti spetta l’indennità di disoccupazione agricola se:
- sei iscritta/a negli elenchi anagrafici;
- sei un lavoratore/una lavoratrice stagionale a tempo determinato;
- sei un lavoratore/una lavoratrice dipendente a tempo indeterminato che ha lavorato solo una parte dell’anno;
- hai almeno due anni di contributi versati;
- hai lavorato più di 102 giornate nel biennio (non solo in agricoltura ma anche in alti settori);
Quali documenti occorrono:
- carta identità in copia;
- codice fiscale in copia;
- permesso di soggiorno e passaporto in copia,
se sei lavoratore/lavoratrice extra UE;
- Iban postale o bancario in copia.
*Ricorda, inoltre, di portare con te il contratto di lavoro e le buste paga per ulteriori verifiche sulla tua situazione.
La domanda deve essere tassativamente presentata dal primo gennaio 2026 al 31 marzo 2026, ma puoi venire nei nostri uffici già durante il 2025.
Ricorda sempre di registrare tutte le ore e giornate di lavoro svolte per effettuare il controllo, presso le nostre sedi, quando presenterai la domanda.
Ti aspettiamo presso le sedi della FLAI CGIL della provincia di REGGIO CALABRIA.
Conosci i tuoi diritti?
In agricoltura ci sono due livelli equivalenti di contrattazione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) e Contratto Provinciale di Lavoro (CPL). Di seguito una sintesi di alcuni fondamentali diritti che potrebbero esserti utili:
- ORARIO DI LAVORO (art. 34 CCNL): 39 ore settimanali pari a 6,30 ore di lavoro al giorno;
- PERMESSI STRAORDINARI E CONGEDI PARENTALI (art. 39 CCNL): tra i permessi di cui puoi usufruire ce ne sono alcuni importanti come quelli per il decesso di un parente oppure per la malattia di un figlio;
- PREVIDENZA, ASSISTENZA E TUTELA DELLA SALUTE (art. 61; 62 e 63): qui trovi la malattia, l’infortunio e la maternità;
- MALATTIA, INFORTUNIO e MATERNITÀ: le indennità di malattia e maternità sono a carico dell’INPS, mentre l’infortunio è a carico dell’INAIL. Per gli OTI (operai a tempo indeterminato) può essere corrisposta in busta paga o dall’INPS, mentre per gli OTD (operai a tempo determinato) è erogata direttamente dall’INPS (necessario requisito delle 51 giornate precedenti all’evento). Vale lo stesso meccanismo per l’infortunio, che viene però pagato dall’INAIL. L’integrazione di questi istituti è invece a carico dell’ente bilaterale;
- RETRIBUZIONE: la retribuzione è indicata nel Contratto Provinciale di Lavoro (CPL). Recati in una sede FLAI per verificare se ti viene corrisposta la giusta paga e il giusto inquadramento professionale. Ricorda inoltre che tutte le ore svolte oltre l’orario di lavoro ti danno diritto allo straordinario e la maggiorazione è prevista sempre dal CPL.
Nota bene: per verificare e ottenere questi diritti controlla sempre attraverso la FLAI CGIL REGGIO CALABRIA.
Esiste anche la sanità integrativa: ecco cosa prevede
È il FONDO DI ASSISTENZA SANITARIA PER I LAVORATORI AGRICOLI (FISA), che prevede diverse indennità che si aggiungono a quelle già previste per legge.
- HAI UNA INVALIDITÀ PERMANENTE DA INFORTUNIO OLTRE IL 15%?
Max € 200,00 al giorno (lavorato anno precedente).
- SEI STATO RICOVERATO DURANTE L’ANNO?
Min € 40,00 / max € 60,00 al giorno.
- SEI DIVENTATO PAPÀ O MAMMA?
Min € 40,00 / max € 60,00 al giorno (per i giorni di ricovero del parto).
N.B. in questo caso non si applica la franchigia e l’indennizzo parte fin dal primo giorno.
- DEVI AFFRONTARE UN DAY HOSPITAL ONCOLOGICO?
Min € 40,00 / max € 60,00 al giorno (con presentazione del diario oncologico).
- HAI EFFETTUATO DELLE VISITE SPECIALISTICHE?
Max € 300,00 all’anno.
- HAI EFFETTUATO DEGLI ESAMI DEL SANGUE?
Max € 200,00 all’anno.
- HAI COMPERATO DELLE PROTESI ORTOPEDICHE ED ACUSTICHE?
Max € 1.000,00 all’anno.
- HAI SUBITO UN INFORTUNIO ED HAI EFFETTUATO DELLE
FISIOTERAPIE RIABILITATIVE O DELLE CURE DENTARIE?
Max € 1.000,00 all’anno.
- SEI UN FAMILIARE (OPPURE UN COLLEGA CHE PUÒ SEGNALARLO ALLA FAMIGLIA) DI UN ASSICURATO VENUTO A MANCARE?
Max € 3000,00 per le spese di trasporto e tumulazione della salma (il rimborso spetta soltanto se il decesso avviene in ospedale o entro 50 giorni dalle dimissioni).PER GLI OPERAI A TEMPO INDETERMINATO ESISTE LA CASSA RISCHIO VITA CHE RICONOSCOSCE € 20.000,00 AGGIUNTIVI AD OGNI ALTRO RIMBORSO PER IL DECESSO DEL LAVORATORE AVVENUTO NON SOLO SUL POSTO DI LAVORO, MA ANCHE DURANTE LA VITA QUOTIDIANA
A TUTTO QUESTO SI AGGIUNGONO ANCHE LE PRESTAZIONI DELL’ENTE BILATERALE TERRITORIALE EBAT.
L’ente Bilaterale Agricolo di Reggio Calabria, EBAT, amplia le prestazioni a favore degli operai agricoli (e dei loro familiari), iscritti negli elenchi anagrafici e per i quali l’azienda versa il contributo all’EBAN ed EBAT.
- In caso di malattia o infortunio sul lavoro, ti spetta una integrazione del tuo salario rispetto a quanto percepito dall’INPS così regolamentata:
euro 10.32 lordi per un max di 35 gg. annui; euro 7.70 lordi per la durata di infortunio;
- In caso di maternità, l’integrazione prevista è di euro 5.16 lordi per un max di 180 gg.
- È previsto un contributo scolastico per nido, per libri, mensa, trasporto;
- È previsto contributo universitario previa presentazione ISEE del nucleo familiare.
IL FISA E L’ENTE BILATERALE EBAT SONO DIRITTI CONTRATTUALI E SALARIO A TUTTI GLI EFFETTI.
RIVOLGITI ALLE SEDI FLAI CGIL della provincia di REGGIO CALABRIA PER CONTROLLARE A QUALI PRESTAZIONI HAI DIRITTO!
Devi richiedere il rilascio/rinnovo del permesso di soggiorno? Questi sono i documenti che devi presentare
PER TUTTI I TITOLI DI SOGGIORNO, occorre presentare:
- marca da bollo da € 16,00;
- copia del passaporto in corso di validità (solo copia delle pagine coi dati anagrafici e la scadenza, visti e timbri);
- permesso di soggiorno, se in possesso;
- copia del codice fiscale solo se già in possesso;
- certificazione attestante l’attuale dimora: certificato di residenza, oppure dichiarazione di ospitalità/cessione di fabbricato.
INOLTRE, IN BASE AL TIPO DI PERMESSO DI SOGGIORNO RICHIESTO (LAVORO SUBORDINATO (ANCHE STAGIONALE), ATTESA OCCUPAZIONE, LAVORO AUTONOMO, MOTIVI FAMILIARI RICHIESTA DI ASILO O ASILO POLITICO, PROTEZIONE SUSSIDIARIA, PROTEZIONE SPECIALE, MOTIVI FAMILIARI, LUNGO SOGGIORNO O ULTERIORI CASI) OCCORRE PRESENTARE ALTRESÌ DOCUMENTI SPECIFICI. RIVOLGITI ALLA FLAI, ALL’INCA O ALLO SPORTELLO IMMIGRAZIONE CGIL della provincia di REGGIO CALABRIA, PIÙ VICINI A TE, PER SCOPRIRE QUALI.
Sai cos’è la Legge 199 del 2016? Te lo spieghiamo noi
La legge è un importante strumento di contrasto al fenomeno dello sfruttamento lavorativo e del caporalato. Punisce i datori di lavoro che, approfittando dello stato di bisogno, sfruttano i lavoratori, anche attraverso l’intermediazione illecita dei caporali.
SE IL TUO DATORE Dl LAVORO:
• Ti dà una retribuzione che non corrisponde a quella prevista dai contratti di lavoro;
• non rispetta le norme sull’orario di lavoro, sui periodi di riposo e sulle ferie;
• non rispetta le norme su sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro;
• ti fa lavorare e alloggiare in condizioni degradanti;
RIVOLGITI ALLA FLAI CGIL di REGGIO CALABRIA PER AVERE UN AIUTO NEL FAR RISPETTARE I TUOI DIRITTI E FAR APPLICARE LA LEGGE
N.B.
La legge 199 consente al giudice di far continuare l’attività lavorativa dell’azienda presso cui è stato commesso il reato “d’intermediazione illecita e sfrutta mento del lavoro” nominando un amministratore giudiziario che verificherà il rispetto delle norme e procederà alla regolarizzazione dei lavoratori che al momento del fatto lavoravano senza un regolare contratto di lavoro. Dunque, non esitare a denunciare.
ਅਸੀਂ ਕੌਣ ਹਾਂ? ਅਸੀਂ FLAI CGIL ਹਾਂ
ਇਹ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਇਤਾਲਵੀ ਯੂਨੀਅਨ ਹੈ। FLAI-CGIL ਦਾ ਮਿਸ਼ਨ ਤੁਹਾਡੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਸੈਕਟਰ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ, ਲਾਭ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਮਦਦ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
FLAI CGIL REGGIO CALABRIA
Via Santa Lucia al Parco 6/A – tel.0965893505
RIFERIMENTI
NICOLA RODI – 3441524877 nicola.rodi@flai.it
RITA MARIA CALOGERO – 3404963805 ritamaria.calogero@alpaa.it
CGIL GIOIA TAURO
Via Bellini 48 – tel. 096652396-0966504275
RIFERIMENTI
NINO CALOGERO – 3355718176 – a.calogero@inca.it
CGIL ROSARNO
Via Regina Elena snc – tel. 0966773432
RIFERIMENTI
MINA PAPASIDERO – 3299770667 minapapasidero@gmail.com
CGIL PALMI
Via B. Buozzi snc – tel. 096621746
RIFERIMENTI
RINO CERAVOLO – 3382916789 – g.ceravolo@inca.it
CGIL TAURIANOVA
Via Solferino snc – tel.0966615071
RIFERIMENTI
LUCIA SABATINO – 3382947393 – l.sabatino@inca.it
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਕੀ ਹੈ? ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋ!
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਖੇਤਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ:
- ਤੁਸੀਂ ਰਜਿਸਟਰੀ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋ;
- ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ।
- ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ ਜੋ ਸਾਲ ਦਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ;
- ਤੁਸੀਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ;
- ਤੁਸੀਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ 102 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ (ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਸਗੋਂ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ);
ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼:
- ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
- ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਪਾਸਪੋਰਟ, ਡਾਕ ਆਰਡਰ, ਜਾਂ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ IBAN।
*ਨਾਲ ਹੀ, ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਹੋਰ ਤਸਦੀਕ ਲਈ ਆਪਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਸਲਿੱਪਾਂ ਲਿਆਉਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ।
ਤੁਸੀਂ 1 ਜਨਵਰੀ, 2026 ਤੋਂ 31 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੱਕ ਯਾਤਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ 2025 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਸਦੀਕ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਸਾਰੇ ਘੰਟਿਆਂ ਅਤੇ ਦਿਨਾਂ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ।
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੇ FLAI CGIL ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਿਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਜਾਣਦੇ ਹੋ?
ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ ਹਨ: ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਾ (CCNL) ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਾ (CPL)। ਹੇਠਾਂ ਕੁਝ ਮੌਲਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ:
- ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ (CCNL ਦਾ ਆਰਟੀਕਲ 34): ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 39 ਘੰਟੇ, ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ 6.5 ਘੰਟੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ;
- ਅਸਾਧਾਰਨ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ (CCNL ਦਾ ਆਰਟੀਕਲ 39): ਕੁਝ ਬਦਲਾਅ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਬੱਚੇ ਲਈ;
- ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਹਾਇਤਾ, ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ (ਆਰਟੀਕਲ 61, 62, ਅਤੇ 63): ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ, ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ;
- ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ, ਹਾਦਸੇ, ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ: ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਲਾਭ INPS ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੋਰ ਲਾਭ INAIL ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। OTI (ਸਥਾਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ) ਲਈ, ਭੁਗਤਾਨ ਪੇਚੈਕ ਜਾਂ INPS ਰਾਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ OTD (ਨਿਰਧਾਰਤ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ) ਲਈ, ਭੁਗਤਾਨ INPS ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (ਘਟਨਾ ਤੋਂ 51 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਬੇਨਤੀ)। ਇਹ INAIL ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸੱਟਾਂ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਏਕੀਕਰਨ ਮਾਲਕ ਦੀ ਬਜਾਏ ਦੋਹਰੀ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਤਨਖਾਹਾਂ: ਤਨਖਾਹ ਸੂਬਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ (CPL) ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਰਗੀਕਰਣ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, FLAI ਦਫ਼ਤਰ ਜਾਓ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਸਾਰੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਘੰਟੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ CPL ਲਈ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ: ਇਹਨਾਂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ FLAI CGIL ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਪੂਰਕ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੈ… ਇੱਥੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ
ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਫੰਡ (FISA) ਹੈ, ਜੋ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਦੁਰਘਟਨਾ ਕਾਰਨ 15% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸਥਾਈ ਅਪੰਗਤਾ ਹੈ?
ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ €200.00 ਤੱਕ (ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਲਈ)।
- ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰਵਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ?
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ €40.00 / ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ €60.00 ਤੱਕ। - ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪਿਤਾ ਬਣ ਗਏ ਹੋ?
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ €40.00 / ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ €60.00 ਤੱਕ (ਜਣੇਪੇ ਕਾਰਨ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਲਈ)।
ਨੋਟ: ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਹੀ ਵੈਧ ਹੈ।
- ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਓਨਕੋਲੋਜੀ ਲਈ ਦਿਨ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ?
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ €40.00 / ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ €60.00 ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ (ਇੱਕ ਓਨਕੋਲੋਜਿਸਟ ਤੋਂ ਨੁਸਖ਼ੇ ਦੇ ਨਾਲ) - ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਾਹਰ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਹਨ?
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ €300.00 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ§ - ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਈ ਖੂਨ ਦਾ ਟੈਸਟ ਹੋਇਆ ਹੈ?
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ €200.00 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ - ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਰਥੋਪੀਡਿਕ ਜਾਂ ਸੁਣਨ ਵਾਲੇ ਯੰਤਰ ਖਰੀਦਦੇ ਹੋ?
ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ €1,000.00 ਤੱਕ
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਦੁਰਘਟਨਾ ਵਿੱਚ ਹੋ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਥੈਰੇਪੀ, ਪੁਨਰਵਾਸ, ਜਾਂ ਦੰਦਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ?
ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ €1,000.00 ਤੱਕ
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਮ੍ਰਿਤਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਹੋ (ਜਾਂ ਕੋਈ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਜੋ ਇੱਥੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ)? ਸਰੀਰ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਦਫ਼ਨਾਉਣ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ €3,000.00 ਤੱਕ (ਲਾਭ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਮੌਤ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਮੌਤ ਦੇ 50 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ)।
ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਹੈ ਜੋ, €20,000.00 ਲਾਭ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦੌਰਾਨ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਲਾਭ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਸਭ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਖੇਤਰੀ ਦੁਵੱਲਾ ਸੰਗਠਨ CIMI EBAN ਵੀ ਇਹ ਫਾਇਦੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕੈਲਟਾਨਿਸੇਟਾ-ਅਧਾਰਤ ਦੁਵੱਲੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸੰਗਠਨ, CIMI EBAN, ਆਪਣੇ ਲਾਭ ਰਜਿਸਟਰਡ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਕਾਮਿਆਂ (ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ) ਤੱਕ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ EBAN ਅਤੇ EBAT ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
OTD ਅਤੇ OTI ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ:
ਚੌਥੇ ਦਿਨ ਤੱਕ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 48 ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਲਈ €8.00 ਦਾ ਪੂਰਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੱਤਾ।
OTD ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਦਸੇ:
ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 48 ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਲਈ €8.00 ਦਾ ਪੂਰਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੱਤਾ।
OTI ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਦਸੇ:
ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 48 ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਲਈ €12.00 ਦਾ ਪੂਰਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੱਤਾ।
ਪਹਿਲੇ 51 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ €12.00 ਦਾ ਪੂਰਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੱਤਾ, ਸਿਰਫ਼ ਪਹਿਲੇ 51 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ। ਪੂਰਕ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ INPS ਜਾਂ INAIL ਦੁਆਰਾ ਲਾਭ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ CIMI-EBAN ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਉਹ ਲਾਭ ਦਾ ਆਪਣਾ ਅਧਿਕਾਰ ਗੁਆ ਦੇਣਗੇ। ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲਾਭ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਮਿਲੇਗਾ: ਜੇਕਰ ਰੋਕਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ ਯੋਗਦਾਨ ਮਿਲੇਗਾ: ਇੱਕ OTI ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ, €500.00 (ਪੰਜ ਸੌ/00); ਇੱਕ OTD ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ, €400.00 (ਚਾਰ ਸੌ/00), ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਘਟਨਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 51 ਦਿਨ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ।
ਮੌਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ
ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮੌਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, OTI ਅਤੇ OTD ਦੋਵੇਂ,
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਘਟਨਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 51 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ,
ਪ੍ਰਤੀ ਘਟਨਾ €500.00 (ਪੰਜ ਸੌ/00) ਦਾ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਰਿਵਾਰਕ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇੱਕ ਵਾਰ ਦਾ ਵਿਆਹ ਲਾਭ। ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਵਿਆਹ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, OTI ਅਤੇ OTD ਦੋਵੇਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਜਾਂ ਸੰਦਰਭ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 51 ਦਿਨ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਤੀ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ €500.00 (ਪੰਜ ਸੌ/00) ਦਾ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਕੰਮ ਦਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਮੌਤ/ਵਿਆਹ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਢੁਕਵੇਂ ਫਾਰਮ (ਫਾਰਮ B) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ CIMI-EBAN ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਹੱਕ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਦੁਵੱਲੇ ਸੰਗਠਨ FISA ਅਤੇ CIMI-EBAN ਹਰ ਪੱਖੋਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਏਜੰਸੀਆਂ ਹਨ।
ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ,
CALTANISSETTA ਵਿੱਚ FLAI CGIL ਦਫਤਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ!
ਇਹਨਾਂ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਖੇਤਰੀ ਦੁਵੱਲੇ ਸੰਗਠਨ (EBAT) ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਦੁਵੱਲੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸਮੂਹ (EBAT) ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਕਾਮਿਆਂ (ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ) ਤੱਕ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ EBAN ਅਤੇ EBAT ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਲਾਜ਼ਮੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਦਿਨਾਂ ਦੀ EBAT ਦੁਆਰਾ 100% ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
4 ਤੋਂ 20ਵੇਂ ਦਿਨ ਤੱਕ: ਲਾਜ਼ਮੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਈ INPS ਜਾਂ INAIL ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲਾਭ ਨੂੰ EBAT ਦੇ 30% ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਉਜਰਤ ਦੇ 80% ਤੱਕ ਪੂਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
21 ਤਰੀਕ ਤੋਂ 180 ਵੀਂ ਦਿਨ ਤੱਕ: ਲਾਜ਼ਮੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਈ INPS ਜਾਂ INAIL ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਲਾਭ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਉਜਰਤ ਦੇ 13.34% ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
FISA ਅਤੇ ਦੁਵੱਲੇ EBAT। EBAT ਲਾਭ ਹਰ ਪੱਖੋਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਉਜਰਤ ਹਨ।
ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ, CALTANISSETTA ਵਿੱਚ FLAI CGIL ਦਫਤਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ!
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ/ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ? ਇੱਥੇ ਉਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ:
- €16.00 ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ;
- ਪਾਸਪੋਰਟ (ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਮੋਹਰ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ);
- ਪਿਛਲਾ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ;
- ਟੈਕਸ ਕੋਡ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੈ;
- ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼: ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਂ ਰਿਹਾਇਸ਼/ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ (ਗੈਰ-ਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ (ਗੈਰ-ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ), ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਰਨ, ਸ਼ਰਣ ਜਾਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸ਼ਰਣ, ਸਹਾਇਕ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਰਨ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਜਾਂ ਹੋਰ) ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਹੋਰ ਖਾਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, FLAI, INCA, CALTANISSETTA, ਅਤੇ AGRIGENTO ਪ੍ਰਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਨਜ਼ਦੀਕੀ CGIL ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ 2016 ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ 199 ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ? ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗੇ।
ਕਾਨੂੰਨ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਅਪਰਾਧ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਾਧਨ ਹੈ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਲੋੜ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾ ਕੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਚੋਲਿਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਪਰਾਧੀਆਂ, ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ:
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ;
- ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ, ਆਰਾਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ;
- ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਫਾਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ;
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ;
ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ CALTANISSETTA ਅਤੇ AGRIGENTO ਦੇ FLAI CGIL ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਨੋਟ: ਕਾਨੂੰਨ 199 ਇੱਕ ਜੱਜ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ “ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਚੋਲਗੀ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਸ਼ੋਸ਼ਣ” ਦੇ ਅਪਰਾਧੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਿਆਂਇਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ, ਇਸਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਸੰਕੋਚ ਨਾ ਕਰੋ।
FLAI من نحن؟ نحن
هو أكبر نقابة إيطالية تُمثل العاملين الزراعيين FLAI
هو مساعدتهم وحمايتهم. تواصل معنا لمعرفة حقوقك. سنتحقق من عقدك FLAI CGIL دور
و مساهماتك، ونقدم لك المساعدة القانونية، ونساعدك في الحصول على تصاريح الإقامة، وإعانات
البطالة الزراعية، وإعانات المرض، والإعانات العائلية، وجميع المعلومات الأخرى المتعلقة بعملك.
هل تحتاج إلى مساعدة؟ اتصل بنا
FLAI CGIL REGGIO CALABRIA
Via Santa Lucia al Parco 6/A – tel.0965893505
RIFERIMENTI
NICOLA RODI – 3441524877 nicola.rodi@flai.it
RITA MARIA CALOGERO – 3404963805 ritamaria.calogero@alpaa.it
CGIL GIOIA TAURO
Via Bellini 48 – tel. 096652396-0966504275
RIFERIMENTI
NINO CALOGERO – 3355718176 – a.calogero@inca.it
CGIL ROSARNO
Via Regina Elena snc – tel. 0966773432
RIFERIMENTI
MINA PAPASIDERO – 3299770667 minapapasidero@gmail.com
CGIL PALMI
Via B. Buozzi snc – tel. 096621746
RIFERIMENTI
RINO CERAVOLO – 3382916789 – g.ceravolo@inca.it
CGIL TAURIANOVA
Via Solferino snc – tel.0966615071
RIFERIMENTI
LUCIA SABATINO – 3382947393 – l.sabatino@inca.it
هل تعرف ما هي البطالة الزراعية؟ تأكد من أهليتك.
إذا كنت تعمل في الزراعة، يحق لك الحصول على إعانات البطالة الزراعية إذا:
كنت مسجلاً في مكتب السجل؛
كنت عاملاً موسمياً بعقد محدد المدة؛
كنت موظفاً دائماً ولم تعمل إلا لجزء من السنة؛
كنت قد دفعت اشتراكات لا تقل عن 102 يوم عمل خلال فترة العامين (ليس فقط في الزراعة، بل في قطاعات أخرى أيضاً).
المستندات المطلوبة:
نسخة من بطاقة هويتك؛
نسخة من رمزك الضريبي؛
نسخة من تصريح إقامتك وجواز سفرك؛
إذا كنت مواطناً من خارج الاتحاد الأوروبي؛
نسخة من بياناتك البريدية أو المصرفية؛
تذكر أيضاً إحضار عقد عملك وقسائم الراتب للتحقق من وضعك بشكل أفضل.
يجب تقديم الطلب في الفترة ما بين 1 يناير 2026 و31 مارس 2026، ولكن يمكنك زيارة مكاتبنا بدءًا من عام 2025. عند تقديم طلبك، تذكر دائمًا تسجيل جميع الساعات والأيام التي عملت فيها للامتحان في مكاتبنا.
REGGIO CALABRIA نحن في انتظاركم في مكاتبنا في
هل تعرف حقوقك؟
هناك أيضًا الرعاية الصحية التكميلية … وهذا ما توفره
EBAN CIMI بالإضافة إلى كل هذا، هناك أيضًا خدمات الهيئة الثنائية الإقليمية
هل تحتاج إلى تقديم طلب لإصدار/تجديد تصريح الإقامة؟
هل تعرف ما هو القانون رقم ١٩٩ لسنة ٢٠١٦؟ سنشرحه لك.
