ITA
ENG
FRA
เจชเฉฐเจเจพเจฌเฉ
ุนุฑุจู
Chi siamo? Siamo la FLAI CGIL
ร il piรน grande sindacato italiano che rappresenta le lavoratrici e i lavoratori dellโagroindustria. Il ruolo della FLAI-CGIL รจ quello di assisterli e tutelarli. Vieni da noi per informarti sui tuoi diritti. Controlliamo il tuo contratto e i contributi versati, forniamo assistenza giuridica, ti aiutiamo per il permesso di soggiorno, la disoccupazione agricola, la malattia, gli assegni familiari e su tutte le notizie relative al tuo lavoro.
Hai bisogno di aiuto? Contattaci!
FLAI CGIL LโAQUILA
Via del Crocifisso, 10
FLAI CGIL TRASACCO
Via Po, 20
telefono
+39 3481135260
email
flai.laquila@flai.it
Sai cosa รจ la disoccupazione agricola? Controlla se ne hai diritto!
Se lavori in agricoltura, ti spetta lโindennitร di disoccupazione agricola se:
- sei iscritta/a negli elenchi anagrafici;
- sei un lavoratore/una lavoratrice stagionale a tempo determinato;
- sei un lavoratore/una lavoratrice dipendente a tempo indeterminato che ha lavorato solo una parte dellโanno;
- hai almeno due anni di contributi versati;
- hai lavorato piรน di 102 giornate nel biennio (non solo in agricoltura ma anche in alti settori);
Quali documenti occorrono:
- carta identitร in copia;
- codice fiscale in copia;
- permesso di soggiorno e passaporto in copia;
Se sei lavoratore/lavoratrice extra UE:
- Iban postale o bancario in copia.
*Ricorda, inoltre, di portare con te il contratto di lavoro e le buste paga per ulteriori verifiche sulla tua situazione.
La domanda deve essere tassativamente presentata dal primo gennaio 2026 al 31 marzo 2026, ma puoi venire nei nostri uffici giร durante il 2025.
Ricorda sempre di registrare tutte le ore e giornate di lavoro svolte per effettuare il controllo, presso le nostre sedi, quando presenterai la domanda.
Ti aspettiamo presso la sede della FLAI CGIL di LโAQUILA – Via del Crocifisso, 10
Conosci i tuoi diritti?
In agricoltura ci sono due livelli equivalenti di contrattazione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) e Contratto Provinciale di Lavoro (CPL). Di seguito una sintesi di alcuni fondamentali diritti che potrebbero esserti utili:
- ORARIO DI LAVORO (art. 34 CCNL): 39 ore settimanali pari a 6,30 ore di lavoro al giorno;
- PERMESSI STRAORDINARI e CONGEDI PARENTALI (art. 39 CCNL): tra i permessi di cui puoi usufruire ce ne sono alcuni importanti come quelli per il decesso di un parente oppure per la malattia di un figlio;
- PREVIDENZA, ASSISTENZA e TUTELA DELLA SALUTE (art. 61; 62 e 63): qui trovi la malattia, lโinfortunio e la maternitร ;
- MALATTIA, INFORTUNIO e MATERNITร: le indennitร di malattia e maternitร sono a carico dellโINPS, mentre lโinfortunio รจ a carico dellโINAIL. Per gli OTI (operai a tempo indeterminato) puรฒ essere corrisposta in busta paga o dallโINPS, mentre per gli OTD (operai a tempo determinato) รจ erogata direttamente dallโINPS (necessario requisito delle 51 giornate precedenti allโevento). Vale lo stesso meccanismo per lโinfortunio, che viene perรฒ pagato dallโINAIL. Lโintegrazione di questi istituti รจ invece a carico dellโente bilaterale;
- RETRIBUZIONE: la retribuzione รจ indicata nel Contratto Provinciale di Lavoro (CPL). Recati in una sede FLAI per verificare se ti viene corrisposta la giusta paga e il giusto inquadramento professionale. Ricorda inoltre che tutte le ore svolte oltre lโorario di lavoro ti danno diritto allo straordinario e la maggiorazione รจ prevista sempre dal CPL.
Nota bene: per verificare e ottenere questi diritti controlla sempre attraverso la FLAI CGIL LโAQUILA
Esiste anche la sanitร integrativa: ecco cosa prevede
ร il FONDO DI ASSISTENZA SANITARIA PER I LAVORATORI AGRICOLI (FISA), che prevede diverse indennitร che si aggiungono a quelle giร previste per legge.
- Hai un’invaliditร permanente da infortunio oltre il 15%?
Max โฌ 200,00 al giorno (lavorato anno precedente) - Sei stato ricoverato durante l’anno?
Min โฌ 40,00 / max โฌ 60,00 al giorno - Sei diventato papร o mamma?
Min โฌ 40,00 / max โฌ 60,00 al giorno (per i giorni di ricovero del parto)
*N.B. in questo caso non si applica la franchigia e lโindennizzo parte fin dal primo giorno. - Devi affrontare un day hospital oncologico?
Min โฌ 40,00 / max โฌ 60,00 al giorno (con presentazione del diario oncologico) - Hai effettuato delle visite specialistiche?
Max โฌ 300,00 allโanno - Hai effettuato degli esami del sangue?
Max โฌ 200,00 allโanno - Hai comperato delle protesi ortopediche ed acustiche?
Max โฌ 1.000,00 allโanno - Hai subito un infortunio ed hai effettuato delle fisioterapie riabilitative o delle cure dentarie?
Max โฌ 1.000,00 allโanno - Sei un familiare (oppure un collega che puรฒ segnalarlo alla famiglia) di un assicurato venuto a mancare?
Max โฌ 3000,00 per le spese di trasporto e tumulazione della salma (il rimborso spetta soltanto se il decesso avviene in ospedale o entro 50 giorni dalle dimissioni).
Per gli operai a tempo indeterminato esiste la cassa rischio vita che riconosce โฌ 20.000,00 aggiuntivi ad ogni altro rimborso per il decesso del lavoratore avvenuto non solo sul posto di lavoro, ma anche durante la vita quotidiana.
A tutto questo si aggiungono anche le prestazioni dell’ente bilaterale territoriale FIMIAV
LโEnte Bilaterale Agricolo dellโAquila, FIMIAV, amplia le prestazioni a favore degli operai agricoli (e dei loro familiari), iscritti negli elenchi anagrafici e per i quali lโazienda versa il contributo allโEBAN ed EBAT.
- In caso di decesso del lavoratore o di un familiare a carico, il FIMIAV supporta la famiglia con un contributo.
- In caso di malattia o infortunio sul lavoro, ti spetta una integrazione del tuo salario fino allโ80% rispetto a quanto percepito dallโINPS;
- I primi tre giorni di carenza malattia te li paga il FIMIAV;
- Hai figli che frequentano la Scuola/Universitร ? Il FIMIAV ti aiuta con un contributo;
- ร nato un bimbo? Il FIMIAV prevede un premio nascita;
- Hai problemi di salute? In caso di visite specialistiche รจ previsto un contributo;
Il FISA e lโEnte Bilaterale FIMIAV sono diritti contrattuali e salario a tutti gli effetti.
Rivolgiti alla sede FLAI CGIL LโAQUILA per controllare a quali prestazioni hai diritto!
Devi richiedere il rilascio/rinnovo del permesso di soggiorno? Questi sono i documenti che devi presentare
Per TUTTI I TITOLI DI SOGGIORNO, occorre presentare:
- marca da bollo da โฌ 16,00;
- copia del passaporto in corso di validitร (solo copia delle pagine coi dati anagrafici e la scadenza, visti e timbri);
- permesso di soggiorno, se in possesso;
- copia del codice fiscale solo se giร in possesso;
- certificazione attestante lโattuale dimora: certificato di residenza, oppure dichiarazione di ospitalitร /cessione di fabbricato.
Inoltre, in base al tipo di permesso di soggiorno richiesto (lavoro subordinato, anche stagionale, attesa occupazione, lavoro autonomo, motivi familiari richiesta di asilo o asilo politico, protezione sussidiaria, protezione speciale, motivi familiari, lungo soggiorno o ulteriori casi) occorre presentare altresรฌ documenti specifici.
Rivolgiti alla FLAI CGIL, allโINCA o allo Sportello Immigrazione CGIL piรน vicini a te per scoprire quali.
Sai cos’รจ la Legge 199 del 2006? Te lo spieghiamo noi!
La legge รจ un importante strumento di contrasto al fenomeno dello sfruttamento lavorativo e del caporalato. Punisce i datori di lavoro che, approfittando dello stato di bisogno, sfruttano i lavoratori, anche attraverso lโintermediazione illecita dei caporali.
SE IL TUO DATORE Dl LAVORO:
- Ti dร una retribuzione che non corrisponde a quella prevista dai contratti di lavoro;
- Non rispetta le norme sullโorario di lavoro, sui periodi di riposo e sulle ferie;
- Non rispetta le norme su sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro;
- Ti fa lavorare e alloggiare in condizioni degradanti;
RIVOLGITI ALLA FLAI-CGIL PER AVERE UN AIUTO NEL FAR RISPETTARE I TUOI DIRITTI E FAR APPLICARE LA LEGGE
N.B. la legge 199 consente al giudice di far continuare lโattivitร lavorativa dellโazienda presso cui รจ stato commesso il reato โdโintermediazione illecita e sfrutta mento del lavoroโ nominando un amministratore giudiziario che verificherร il rispetto delle norme e procederร alla regolarizzazione dei lavoratori che al momento del fatto lavoravano senza un regolare contratto di lavoro. Dunque, non esitare a denunciare.
What is FLAI all about?
FLAI is the largest Italian trade union representing agri-food workers. FLAI-CGIL’s role is to care for their welfare and protect them. Come to us for information on your rights. We check your contract and your social insurance contributions. We provide free of charge legal support, we can grant you assistance for your residence permit renewal, unemployment benefit, compensation in case of sickness or injury, family benefits, and on all information about your work.
Do you need help? Get in touch with us
FLAI CGIL LโAQUILA
Via del Crocifisso, 10
FLAI CGIL TRASACCO
Via Po, 20
telefono
+39 3481135260
email
flai.laquila@flai.it
Do you know agricultural unemployment allowance? Check if you are qualified to get it
If you work in agriculture, you are due unemployment benefit if:
- you are registered in the list of agricultural workers;
- you are a seasonal worker;
- you are a permanent employee who has worked only part of the year;
- you have at least two years of social insurance contributions duly paid;
- you have worked more than 102 days over two years (not only in the agriculture sector but also in any other sector).
What documents are needed:
- a copy of your identity card;
- a copy of your fiscal code;
- a copy of your residence permit and passport if you are a non-EU worker;
- a copy of your Iban code.
*Remember also to bring your work contract and payslip for further verification of your situation.
The request should be forwarded between January 1st and March 31st 2026 , but you can come to our offices ahead of time .
Remember to note all working hours and days worked in order to carry out the check when you submit your request at our offices.
We are waiting for you at the FLAI CGIL office in L’AQUILA, VIA DEL CROCIFISSO 10.
Do you know your rights?
In agriculture there are two equivalent levels of bargaining: National Labour Agreement (CCNL) and County Labour Agreement (CPL). Below is a summary of some basic rights that may be useful to you:
- WORKING HOURS (Art. 34 CCNL): 39 hours per week equal to 6.30 hours of work per day;
- OVERTIME PERMISSIONS AND PARENTAL LEAVE (Art. 39 CCNL): among the leaves you can take there are some important ones such as those for the death of a relative or for the illness of a child;
- INSURANCE, ASSISTANCE AND HEALTH PROTECTION (Art. 61; 62 and 63): here you find the right to sickness, work injury and maternity benefits;
- SICKNESS, WORK INJURY and MATERNITY: sickness and maternity benefits are paid by INPS, while injury is paid by INAIL. For permanent workers it can be paid in the pay envelope or by INPS, while for stagional workers it is paid directly by INPS (requirement of 51 days before the event). The same mechanism is valid for injury which is however paid by INAIL. The integration of these institutes is paid by the bilateral institution;
- WAGE: it is included in the County Labour Agreement (CPL). Go to a FLAI office to check whether you are paid the right pay and the right job classification. Remember also that all hours worked beyond working hours give you the right to overtime and the bonus is also laid down in the CPL.
Pay attention: to check and have these rights always check through the FLAI CGIL L’AQUILA.
There is also additional health care… here’s how it works
The FUND FOR HEALTH ASSISTANCE FOR AGRICULTURAL WORKERS (FISA) provides various benefits in addition to those that exist by law.
- DO YOU HAVE A PERMANENT INJURY INCAPACITY OF MORE THAN 15%?
Max. โฌ 200.00 per day (previous year worked).
- HAVE YOU BEEN HOSPITALISED DURING THE YEAR?
Min โฌ 40,00 / max โฌ 60,00 per day.
- HAVE YOU BECOME A FATHER OR MOTHER?
Min โฌ 40.00 / max โฌ 60.00 per day (for days of hospitalisation of childbirth).
*Please pay attention that in this case the insurance deductible does not apply and the compensation starts from day one.
- DO YOU HAVE TO UNDERTAKE AN ONCOLOGICAL DAY -HOSPITAL STAY?
Min โฌ 40.00 / max โฌ 60.00 per day (with production of the oncology report).
- HAVE YOU HAD SPECIALISTIC MEDICAL EXAMINATIONS?
Max โฌ 300.00 per year.
- HAVE YOU HAD BLOOD TESTS?
Max โฌ 200.00 per year.
- DID YOU BUY ANY ORTHOPAEDIC AND HEARING AIDS?
Max. โฌ 1,000.00 per year.
- YOU HAVE SUFFERED AN INJURY AND HAVE HAD REHABILITATION PHYSIOTHERAPY OR DENTAL CARE?
Max. โฌ 1,000.00 per year.
- ARE YOU A FAMILY MEMBER (OR A COLLEAGUE WHO CAN REPORT THIS TO THE FAMILY) OF A DEAD INSURED PERSON?
Max. โฌ3,000.00 for the cost of transporting and burying the body (refund only if death takes place in hospital or within 50 days of hospital discharge).
For permanent workers there is the life-risk insurance fund that pays out โฌ 20000.00 in addition to any other compensation for the death of the worker occurring not only in the workplace but also during everyday life.
In addition to all this, there are also the benefits of the territorial bilateral institution FIMIAV
The L’Aquila Bilateral Agricultural Organisation (FIMIAV) extends benefits to agricultural workers (and their family members) who are registered in the agricultural register and for whom the farm pays contributions to EBAN and EBAT.
- In case of death of the employee or a dependant relative, FIMIAV will support the family with a financial contribution.
- In the case of a work-related illness or injury, you are paid a wage supplement of up to 80% of what you are paid by INPS;
- First three days of sick time are paid by FIMIAV;
- Do you have children attending school/college? FIMIAV helps you with a financial contribution;
- A baby is born? FIMIAV pays a birth bonus;
- Do you have health issues? A financial contribution is provided in the case of medical check-ups;
FISA and the FIMIAV bilateral institution are contract rights and wages to all purposes.
Contact the FLAI CGIL L’AQUILA office to check what benefits you are right to!
You need to request the issuance/renewal of a residence permit? These are the documents you need to submit
For ALL RESIDENCE DOCUMENTS, you have to submit:
- revenue stamp of โฌ 16.00;
- copy of valid passport (only copy of the pages with personal data and expiration date, stamps and visas);
- residence permit;
- copy of the fiscal code;
- certification of current residence: residence certificate, or a declaration of accommodation/tenancy.
Furthermore depending on the type of residence permit required (employment (including seasonal work), employment pending, self-employment, family reasons request for political asylum or asylum, subsidiarity protection, special protection, family purpose , long stay or other cases) specific documents also need to be submitted.
Contact your nearest FLAI, INCA or CGIL immigration desk to find out which ones.
Do you know the 199 law? Find more about it
Law 199 is an important tool in tackling labour abuses and “caporalato“. It punishes employers who exploit workers by taking advantage from their state of need, including through the illegal intermediation of “caporali“.
IF YOUR EMPLOYER:
- Gives you a wage that isn’t that laid down in the employment agreement;
- Doesn’t respect the regulations on working hours, periods of rest and holidays;
- Doesn’t respect occupational safety and health standards;
- Makes you work and live in degrading conditions.
Contact FLAI CGIL for help in getting your rights respected and the law enforced.
Pay attention: Law 199 allows the judge to allow the company at which the crime “of illegal intermediation and work exploitation” has been carried out to continue working by a court administrator who will check that the rules are observed and proceed to legalise the workers who were working without a legal employment agreement at the time of the crime. So, please don’t be afraid to report.
Qui sommes-nous ? Nous sommes la FLAI
Il s’agit du plus grand syndicat italien reprรฉsentant les travailleurs de l’agro-industrie. Le rรดle de la FLAI-CGIL est de les assister et de les protรฉger. Venez nous voir pour connaรฎtre vos droits. Nous vรฉrifions votre contrat et les cotisations versรฉes, nous vous fournissons une assistance juridique, nous vous aidons pour votre permis de sรฉjour, le chรดmage agricole, la maladie, les allocations familiales, et pour toutes les actualitรฉs liรฉes ร votre travail.
Vous avez besoin d’aide ? Contactez-nous
FLAI CGIL LโAQUILA
Via del Crocifisso, 10
FLAI CGIL TRASACCO
Via Po, 20
telefono
+39 3481135260
email
flai.laquila@flai.it
Savez-vous ce qu’est le chรดmage agricole? Vรฉrifier si vous y avez droit
Si vous travaillez dans l’agriculture, vous avez droit aux allocations de chรดmage agricole si:
- tu es inscrit(e) dans les listes anagrafiques;
- tu es un travailleur saisonnier ร durรฉe dรฉterminรฉe;
- tu es un employรฉ permanent qui n’a travaillรฉ qu’une partie de l’annรฉe;
- tu as au moins deux ans de cotisations versรฉes;
- tu as travaillรฉ plus de 102 jours au cours de la pรฉriode de deux ans (non seulement dans l’agriculture, mais aussi dans d’autres secteurs).
Quels sont les documents nรฉcessaires:
- copie de la carte d’identitรฉ;
- copie de code fiscale ;
- copie du permis de sรฉjour et du passeport ;
si vous รชtes un travailleur/employรฉ non ressortissant de l’UE;
- copie de l’Iban/RIB postal ou bancaire.
*N’oublies pas non plus de porter ton contrat de travail et de tes fiches de paie afin de vรฉrifier ta situation.
La demande doit รชtre introduite entre le 1er janvier 2026 et le 31 mars 2026, mais tu peux te rendre dans nos bureaux dรจs 2025.
N’oublies pas d’enregistrer toutes les heures et tous les jours travaillรฉs afin d’effectuer le contrรดle, dans nos bureaux, lors de l’introduction de ta demande.
Nous tโattendons au siรจge de FLAI CGIL ร L’AQUILA, VIA DEL CROCIFISSO 10.
Connaissez-vous vos droits?
Dans l’agriculture, il existe deux niveaux de nรฉgociation รฉquivalents : la convention collective nationale du travail (CCNL) et la convention provinciale du travail (CPL). Vous trouverez ci-dessous un rรฉsumรฉ de certains droits fondamentaux qui pourraient vous รชtre utiles:
- HEURES DE TRAVAIL (Art. 34 CCNL) : 39 heures par semaine, soit 6 heures et demi de travail par jour ;
- CONGรS EXTRAORDINAIRES ET CONGรS PARENTAUX (art. 39 CCNL) : parmi les congรฉs que vous pouvez prendre, il y a des congรฉs importants tels que ceux pour le dรฉcรจs d’un parent ou pour la maladie d’un enfant ;
- PRรVENTION, ASSISTANCE ET PROTECTION DE LA SANTร (art. 61, 62 et 63) : vous y trouverez les prestations maladie, accident et maternitรฉ ;
- MALADIE, ACCIDENT DU TRAVAIL et MATERNITร : les indemnitรฉs de maladie et de maternitรฉ sont versรฉes par l’INPS, tandis que les indemnitรฉs d’accident du travail sont versรฉes par l’INAIL. Pour les OTI (travailleurs permanents), elles peuvent รชtre versรฉes dans le salaire ou par l’INPS, tandis que pour les OTD (travailleurs ร durรฉe dรฉterminรฉe), elles sont versรฉes directement par l’INPS (condition de 51 jours avant l’รฉvรฉnement). Le mรชme mรฉcanisme s’applique aux accidents du travail, qui sont toutefois payรฉs par l’INAIL. L’intรฉgration de ces institutions est assurรฉe par l’organisation bilatรฉrale ;
- RรTRIBUTION : la rรฉmunรฉration est indiquรฉe dans le contrat de travail provincial (CPL). Rendes-toi dans un bureau du FLAI pour vรฉrifier si tu perรงois le bon salaire et la bonne classification professionnelle. N’oublies pas non plus que toutes les heures effectuรฉes au-delร des heures de travail donnent droit ร des heures supplรฉmentaires et que la prime est toujours prรฉvue dans le CPL..
Attention : pour vรฉrifier et obtenir ces droits, vรฉrifiez toujours auprรจs de FLAI CGIL LโAQUILA.
Il existe aussi des soins de santรฉ complรฉmentairesโฆ Voici ce qu’ils offrent
Il s’agit du FONDS DE SANTร POUR LES TRAVAILLEURS AGRICOLES (FISA), qui offre diverses prestations qui s’ajoutent ร celles dรฉjร prรฉvues par la loi.
- ES TU ATTEINS D’UNE INVALIDITEโ PERMENANTEDUE Aโ UN ACCIDENT DE PLUS DE 15%?
Maximum 200,00 โฌ par jour (travail effectuรฉ l’annรฉe prรฉcรฉdente) - AS-TU รTร HOSPITALISร AU COURS DE L’ANNรE?
Min โฌ 40.00 / max โฌ 60.00 par jour - ES-TU DEVENU PรRE OU MรRE?
Min โฌ 40.00 / max โฌ 60.00 par jour (pour les jours d’hospitalisation de l’accouchement).
N.B. dans ce cas, la franchise ne s’applique pas et l’indemnisation commence ร partir du premier jour. - AS-TS BESOIN D’UN TRAITEMENT ONCOLOGIQUE ร L’HรPITAL DE JOUR?
Minimum 40,00 โฌ / maximum 60,00 โฌ par jour (sur prรฉsentation du livret d’oncologie). - AS-TU EFFECTUร DES VISITES SPรCIALISรES ?
Max โฌ 300,00 par an. - AS-TU EFFECTUร DES ANALYSES DE SANG ?
Maximum 200,00 โฌ par an. - AS-TU PAYร POUR LES SOINS ORTHOPรDIQUES ET ACOUSTIQUES ?
Max โฌ 1.000,00 par an. - TU AS SUBI UN MALHEUR ET TS AS EU RECOURS ร L’UNE DES FISIOTERAPIE RIABILITATIVE O DELLE CURE DENTARIE ?
Max โฌ 1.000,00 par an. - TU ES UN MEMBRE DE LA FAMILLE (OU UN COLLรGUE QUI PEUT PRรVENIR LA FAMILLE) D’UN ASSURร DรCรDร ?
Max. โฌ 3.000,00 pour les frais de transport et d’enterrement (remboursement uniquement si le dรฉcรจs survient ร l’hรดpital ou dans les 50 jours suivant la sortie de l’hรดpital).
Pour les travailleurs ร durรฉe indรฉterminรฉe, il existe le fonds de risque-vie qui reconnaรฎt 20000,00 โฌ en plus de tout autre remboursement pour le dรฉcรจs du travailleur survenu non seulement sur le lieu de travail, mais aussi dans la vie quotidienne.
ร tout cela s’ajoutent les avantages de l’organisme bilatรฉral territorial FIMIAV
L’organisation bilatรฉrale agricole de L’Aquila, la FIMIAV, รฉtend ses avantages aux travailleurs agricoles (et aux membres de leur famille), qui sont inscrits dans les registres et pour lesquels l’entreprise verse des cotisations ร l’EBAN et ร l’EBAT.
- En cas de maladie ou d’accident du travail, tu as droit ร un complรฉment de salaire pouvant aller jusqu’ร 80 % de ce que vous recevez de l’INPS ;
- les trois premiers jours de congรฉ de maladie sont pris en charge par la FIMIAV;
- Tu as des enfants qui vont ร l’รฉcole ou ร l’universitรฉ ? La FIMIAV vous aide en versant une contribution;
- Un bรฉbรฉ vient de naรฎtre ? La FIMIAV verse une prime de naissance;
- Tu as des problรจmes de santรฉ ? Une contribution est prรฉvue pour les visites de spรฉcialistes;
- En cas de dรฉcรจs du salariรฉ ou d’un membre de la famille ร charge, la FIMIAV soutient la famille par une contribution
Le FISA et l’organe bilatรฉral du FIMIAV sont des droits contractuels et des salaires ร tous รฉgards. contactes le bureau du FLAI CGIL L’AQUILA pour vรฉrifier les prestations auxquelles as tu droit!
Tu dois demander la dรฉlivrance/le renouvellement d’un titre de sรฉjour? Voici les documents que tu dois prรฉsenter
POUR TOUT DROIT DE SรJOUR, il faut prรฉsenter:
- timbre fiscal de 16,00 โฌ ;
- copie du passeport en cours de validitรฉ (uniquement copie des pages contenant les donnรฉes personnelles et la date d’expiration, les visas et les cachets) ;
- le permis de sรฉjour, s’il est en possession ;
- copie du code fiscal, uniquement s’il est dรฉjร en sa possession ;
- attestation du domicile actuel: attestation de rรฉsidence ou dรฉclaration d’hospitalitรฉ/cession d’immeuble.
En outre, selon le type de permis de sรฉjour demandรฉ (travail subordonnรฉ (y compris travail saisonnier), emploi en attente, travail indรฉpendant, demande d’asile ou d’asile politique pour raisons familiales, protection subsidiaire, protection spรฉciale, raisons familiales, long sรฉjour ou autres cas), des documents spรฉcifiques doivent รฉgalement รชtre prรฉsentรฉs.
Sais-tu ce qu’est la loi 199 de 2016? Nous tu l’expliquons
La loi constitue un outil important pour lutter contre le phรฉnomรจne de l’exploitation au travail et le caporalisme. Elle sanctionne les employeurs qui, profitant de l’รฉtat de besoin, exploitent les travailleurs, notamment par l’intermรฉdiaire illicite des caporaux.
SI TON EMPLOYEUR:
โข Il vous accorde un salaire qui ne correspond pas ร celui prรฉvu dans les contrats de travail;
โข Il ne respecte pas les rรจgles relatives aux heures de travail, aux pรฉriodes de repos et aux congรฉs;
โข Ne respecte pas les rรจgles de sรฉcuritรฉ et d’hygiรจne sur le lieu de travail;
โข Te fait travailler et sรฉjourner dans des conditions dรฉgradantes;
FAIS APPEL ร FLAI-CGIL POUR TโAIDER ร FAIRE VALOIR TES DROITS ET ร FAIRE APPLIQUER LA LOI
N.B. La loi 199 permet au juge de permettre ร l’entreprise dans laquelle le dรฉlit d’ยซ intermรฉdiation et exploitation illicites de la main-d’ลuvre ยป a รฉtรฉ commis de poursuivre son activitรฉ professionnelle en dรฉsignant un administrateur judiciaire qui vรฉrifiera le respect des rรจgles et procรฉdera ร la rรฉgularisation des travailleurs qui travaillaient sans contrat de travail rรฉgulier au moment de l’infraction. N’hรฉsites donc pas ร dรฉnoncer.
เจ เจธเฉเจ เจเฉเจฃ เจนเจพเจ? เจ เจธเฉเจ เจซเจฒเจพเจ เจธเฉเจเฉเจเจฒ เจนเจพเจ.
เจเจน เจธเจญ เจคเฉเจ เจตเฉฑเจกเจพ เจเจคเจพเจฒเจตเฉ เจฏเฉเจจเฉเจ เจจ เจนเฉ เจเฉ เจเฉเจคเฉเจฌเจพเฉเฉ-เจเจฆเจฏเฉเจ เจตเจฟเฉฑเจ เจเจพเจฎเจฟเจเจ เจฆเฉ เจจเฉเจฎเจพเจเฉฐเจฆเจเฉ เจเจฐเจฆเจพ เจนเฉเฅค FLAI-CGIL เจฆเจพ เจเฉฐเจฎ เจนเฉ เจคเฉเจนเจพเจกเฉ เจฐเฉฑเจเจฟเจ เจเจฐเจจเจพ เจนเฉเฅค เจเจชเจฃเฉ เจ เจงเจฟเจเจพเจฐเจพเจ เจฌเจพเจฐเฉ เจเจพเจฃเจจ เจฒเจ เจธเจพเจกเฉ เจเฉเจฒ เจเจเฅค เจ เจธเฉเจ เจคเฉเจนเจพเจกเฉเจเจเจฐเจพเจฐเจจเจพเจฎเฉ เจ เจคเฉ เจญเฉเจเจคเจพเจจ เจเฉเจคเฉ เจฏเฉเจเจฆเจพเจจเจพเจ เจฆเฉ เจเจพเจเจ เจเจฐเจฆเฉ เจนเจพเจ, เจเจพเจจเฉเฉฐเจจเฉ เจคเฉเจฐ เจคเฉ เจธเจนเจพเจเจคเจพ เจเจฐเจฆเฉ เจนเจพเจ, เจคเฉเจนเจพเจกเฉ เจฐเจฟเจนเจพเจเจธเจผเฉเจชเจฐเจฎเจฟเจ, เจเฉเจคเฉเจฌเจพเฉเฉ เจฌเฉเจฐเฉเจเจผเจเจพเจฐเฉ, เจฌเจฟเจฎเจพเจฐเฉ, เจชเจฐเจฟเจตเจพเจฐเจ เจญเฉฑเจคเจฟเจเจ เจ เจคเฉ เจคเฉเจนเจพเจกเฉ เจเฉฐเจฎ เจจเจพเจฒ เจธเจฌเฉฐเจงเจค เจธเจพเจฐเฉเจเจ เจฒเฉเฉเจพ เจตเจฟเฉฑเจ เจคเฉเจนเจพเจกเฉเจฎเจฆเจฆ เจเจฐเจฆเฉ เจนเจพเจเฅค
เจเฉ เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจฎเจฆเจฆ เจฆเฉ เจฒเฉเฉ เจนเฉ? เจธเจพเจกเฉ เจจเจพเจฒ เจธเฉฐเจชเจฐเจ เจเจฐเฉ
FLAI CGIL LโAQUILA
Via del Crocifisso, 10
FLAI CGIL TRASACCO
Via Po, 20
เจจเฉฐเจฌเจฐ
+39 3481135260
เจคเฉ เจฎเฉเจฒ เจเจฐเฉ.
flai.laquila@flai.it
เจเฉ เจคเฉเจธเฉเจ เจเจพเจฃเจฆเฉ เจนเฉ เจเจฟ เจเฉเจคเฉเจฌเจพเฉเฉ เจฌเฉเจฐเฉเจเจผเจเจพเจฐเฉ เจเฉ เจนเฉ? เจเจพเจเจ เจเจฐเฉ เจเจฟ เจเฉ เจคเฉเจธเฉเจ เจนเฉฑเจเจฆเจพเจฐ เจนเฉ
เจเฉ เจคเฉเจธเฉเจ เจเฉเจคเฉเจฌเจพเฉเฉ เจตเจฟเฉฑเจ เจเฉฐเจฎ เจเจฐเจฆเฉ เจนเฉ, เจคเจพเจ เจคเฉเจธเฉเจ เจเฉเจคเฉเจฌเจพเฉเฉ เจฆเจฟเจจเจพเจ เจฆเจพ เจฆเฉเจฎเจพเจจเจฆเจพ เจเจฐ เจธเจเจฆเฉ เจนเฉ เจเฉเจเจฐ:
* เจคเฉเจธเฉเจ เจฆเจซเจผเจคเจฐ เจตเจฟเฉฑเจ เจฐเจฟเจเฉเจธเจเจฐเจก เจนเจพเจ ;
* เจคเฉเจธเฉ เจเจ เจเจฐเจฎเจเจพเจฐเฉ เจนเฉ เจเจฟเฉฐเจจเจพ เจเฉเจฒ เจเฉเจจเจเจเฉเจ เจนเฉ.
* เจคเฉเจธเฉเจ เจเฉฑเจ เจธเจฅเจพเจ เจเจฐเจฎเจเจพเจฐเฉ เจนเฉ เจเจฟเจธเจจเฉ เจธเจพเจฒ เจฆเจพ เจธเจฟเจฐเจซเจผ เจเฉฑเจ เจนเจฟเฉฑเจธเจพ เจเฉฐเจฎ เจเฉเจคเจพ เจนเฉ;
* เจคเฉเจธเฉเจ เจเฉฑเจเฉ-เจเฉฑเจ เจฆเฉ เจธเจพเจฒเจพเจ เจฆเจพ เจเฉเจเจธ เจฆเจฟเฉฑเจคเจพ เจนเฉ;
* เจคเฉเจธเฉเจ เจฆเฉ เจธเจพเจฒเจพเจ เจฆเฉ เจฎเจฟเจเจฆ เจตเจฟเฉฑเจ 102 เจฆเจฟเจจเจพเจ เจคเฉเจ เจตเฉฑเจง เจเฉฐเจฎ เจเฉเจคเจพ เจนเฉ (เจจเจพ เจธเจฟเจฐเจซเจผ เจเฉเจคเฉเจฌเจพเฉเฉ เจตเจฟเฉฑเจ เจธเจเฉเจ เจนเฉเจฐ เจเฉเจคเจฐเจพเจ เจตเจฟเฉฑเจเจตเฉ);
เจเจฟเจนเฉเฉ เจชเฉเจชเจฐเจพ เจฆเฉ เจฒเฉเฉ เจนเฉ:
* เจเจพเจฐเจคเจพ เจฆเฉ เจเจฆเฉเจจเจคเฉเจคเจพ;
เจเฉเจฆเฉเจเฉ เจซเฉเจธเจเจพเจฒเฉ;
* เจธเฉเจเฉเจฐเจจเฉ เจ เจคเฉ เจชเจพเจธเจชเฉเจฐเจ เจฆเฉ เจเจพเจชเฉ,
* เจกเจพเจ เจเจพเจ เจฌเฉเจเจ IBAN เจฆเฉ เจเจพเจชเฉเฅค
*เจเจชเจฃเฉ เจธเจฅเจฟเจคเฉ ‘เจคเฉ เจนเฉเจฐ เจเจพเจเจ เจฒเจ เจเจชเจฃเจพ เจเฉเจจเจเจฐเฉเจเจ เจ
เจคเฉ เจฌเฉเจธเจคเฉ เจชเจพเจเจพ เจจเฉเฉฐ เจเจชเจฃเฉ เจจเจพเจฒ เจฒเจฟเจเจเจฃเจพ เจตเฉ เจฏเจพเจฆ เจฐเฉฑเจเฉเฅค
เจฆเฉเจฎเจพเจจเจฆเจพ 1 เจเจจเจตเจฐเฉ, 2026 เจคเฉเจ 31 เจฎเจพเจฐเจ, 2026 เจคเฉฑเจ เจคเฉเจธเฉ เจเจฐ เจธเจเจฆเฉ เจนเจพเจ , เจชเจฐ เจคเฉเจธเฉเจ 2025 เจฆเฉเจฐเจพเจจ เจธเจพเจกเฉ เจฆเจซเจผเจคเจฐเจพเจเจตเจฟเฉฑเจ เจชเจนเจฟเจฒเจพเจ เจนเฉ เจ เจธเจเจฆเฉ เจนเฉเฅค
เจเจฆเฉเจ เจคเฉเจธเฉเจ เจฆเจฎเจพเจจเจฆเจพ เจเจฐเจฆเฉ เจนเฉ, เจคเจพเจ เจธเจพเจกเฉ เจฆเจซเจผเจคเจฐเจพเจ เจตเจฟเฉฑเจ เจเจพเจเจ เจเจฐเจจ เจฒเจ เจเฉเจคเฉ เจเจ เจธเจพเจฐเฉ เจเฉฐเจเจฟเจเจ เจ เจคเฉ เจฆเจฟเจจเจพเจ เจจเฉเฉฐ เจเฉเฉฑเจเจเจฐเจพเจพเจเจจเจพ เจนเจฎเฉเจธเจผเจพ เจฏเจพเจฆ เจฐเฉฑเจเฉเฅค
เจ เจธเฉเจ L’AQUILA VIA DEL CROCIFISSO 10 เจตเจฟเฉฑเจ FLAI CGIL เจคเฉเจนเจพเจกเฉ เจเจกเฉเจ เจเจฐ เจฐเจนเฉ เจนเจพเจเฅค
เจเฉ เจคเฉเจธเฉเจ เจเจชเจฃเฉ เจนเฉฑเจ เจเจพเจฃเจฆเฉ เจนเฉ?
เจเฉเจคเฉเจฌเจพเฉเฉ เจตเจฟเฉฑเจ เจธเฉเจฆเฉเจฌเจพเจเจผเฉ เจฆเฉ เจฆเฉ เจฌเจฐเจพเจฌเจฐ เจชเฉฑเจงเจฐ เจนเจจ: เจฐเจพเจธเจผเจเจฐเฉ เจธเจฎเฉเจนเจฟเจ เจเจฟเจฐเจค เจธเจฎเจเฉเจคเจพ (CCNL) เจ เจคเฉ เจธเฉเจฌเจพเจ เจเจฟเจฐเจคเจธเจฎเจเฉเจคเจพ (CPL)เฅค เจนเฉเจ เจพเจ เจเฉเจ เจฌเฉเจจเจฟเจเจฆเฉ เจ เจงเจฟเจเจพเจฐเจพเจ เจฆเจพ เจธเจพเจฐ เจฆเจฟเฉฑเจคเจพ เจเจฟเจ เจนเฉ เจเฉ เจคเฉเจนเจพเจกเฉ เจฒเจ เจฒเจพเจญเจฆเจพเจเจ เจนเฉ เจธเจเจฆเฉ เจนเจจ:
* เจเฉฐเจฎ เจฆเฉ เจเฉฐเจเฉ (เจงเจพเจฐเจพ 34 CCNL): เจนเจซเจผเจคเฉ เจตเจฟเฉฑเจ 39 เจเฉฐเจเฉ เจชเฉเจฐเจคเฉ เจฆเจฟเจจ 6.30 เจเฉฐเจเฉ เจเฉฐเจฎ เจฆเฉ เจฌเจฐเจพเจฌเจฐ;
* เจ เจธเจพเจงเจพเจฐเจจ เจเฉเฉฑเจเฉ เจ เจคเฉ เจฎเจพเจชเจฟเจเจ เจฆเฉ เจเฉเฉฑเจเฉ (เจงเจพเจฐเจพ 39 CCNL): เจเจฟเจจเฉเจนเจพเจ เจชเจฐเจฎเจฟเจเจพเจ เจฆเจพ เจคเฉเจธเฉเจ เจฒเจพเจญ เจฒเฉ เจธเจเจฆเฉ เจนเฉ เจเจจเฉเจนเจพเจ เจตเจฟเฉฑเจเฉเจเจเฉเจ เจฎเจนเฉฑเจคเจตเจชเฉเจฐเจจ เจนเจจ เจเจฟเจตเฉเจ เจเจฟ เจเจฟเจธเฉ เจฐเจฟเจธเจผเจคเฉเจฆเจพเจฐ เจฆเฉ เจฎเฉเจค เจเจพเจ เจฌเฉฑเจเฉ เจฆเฉ เจฌเจฟเจฎเจพเจฐเฉ เจฒเจ;
* เจธเจฎเจพเจเจฟเจ เจธเฉเจฐเฉฑเจเจฟเจ, เจธเจนเจพเจเจคเจพ เจ เจคเฉ เจธเจฟเจนเจค เจธเฉเจฐเฉฑเจเจฟเจ (เจงเจพเจฐเจพ 61; 62 เจ เจคเฉ 63): เจเจนเจฆเฉ เจตเจฟเฉฑเจ เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจฌเจฟเจฎเจพเจฐเฉ, เจธเฉฑเจเจ เจคเฉ เจเจฃเฉเจชเจพ เจฆเฉ เจเจพเจฃเจเจพเจฐเฉ เจชเฉเจฐเจพเจชเจค เจนเฉเฉฐเจฆเฉ เจนเฉ;
- เจฌเจฟเจฎเจพเจฐเฉ, เจนเจพเจฆเจธเจพ เจ เจคเฉ เจเจฃเฉเจชเจพ: เจฌเจฟเจฎเจพเจฐเฉ เจ เจคเฉ เจเจฃเฉเจชเจพ เจฒเจพเจญ INPS เจฆเฉเจเจฐเจพ เจ เจฆเจพ เจเฉเจคเฉ เจเจพเจเจฆเฉ เจนเจจ, เจเจฆเฉเจ เจเจฟเจฆเฉเจฐเจเจเจจเจพเจตเจพเจ เจฆเจพ เจญเฉเจเจคเจพเจจ INAIL เจฆเฉเจเจฐเจพ เจเฉเจคเจพ เจเจพเจเจฆเจพ เจนเฉเฅค OTI (เจธเจฅเจพเจ เจเจพเจฎเจฟเจเจ) เจฒเจ เจเจธเจฆเจพ เจญเฉเจเจคเจพเจจเจคเจจเจเจพเจน เจตเจฟเฉฑเจ เจเจพเจ INPS เจฆเฉเจเจฐเจพ เจเฉเจคเจพ เจเจพ เจธเจเจฆเจพ เจนเฉ, เจเจฆเฉเจ เจเจฟ OTD (เจจเจฟเจธเจผเจเจค-เจฎเจฟเจเจฆ เจตเจพเจฒเฉ เจเจพเจฎเจฟเจเจ) เจฒเจ เจเจธเจฆเจพ เจญเฉเจเจคเจพเจจ INPS เจฆเฉเจเจฐเจพ เจธเจฟเฉฑเจงเจพ เจเฉเจคเจพ เจเจพเจเจฆเจพ เจนเฉ (เจเจเจจเจพ เจคเฉเจ 51 เจฆเจฟเจจ เจชเจนเจฟเจฒเจพเจ เจฆเฉ เจเจผเจฐเฉเจฐเฉ เจฒเฉเฉ)เฅคเจเจนเฉ เจตเจฟเจงเฉ เจนเจพเจฆเจธเจฟเจเจ เจฒเจ เจฒเจพเจเฉ เจนเฉเฉฐเจฆเฉ เจนเฉ, เจเฉ เจเจฟ เจนเจพเจฒเจพเจเจเจฟ INAIL เจฆเฉเจเจฐเจพ เจ เจฆเจพ เจเฉเจคเฉ เจเจพเจเจฆเฉ เจนเจจเฅค เจเจนเจจเจพเจเจธเฉฐเจธเจฅเจพเจตเจพเจ เจฆเฉ เจเจเฉเจเจฐเจจ เจฆเฉ เจฌเจเจพเจ เจฆเฉเจตเฉฑเจฒเฉ เจธเฉฐเจธเจฅเจพ เจฆเฉเจเจฐเจพ เจ เจฆเจพ เจเฉเจคเจพ เจเจพเจเจฆเจพ เจนเฉ;
* เจคเจจเจเจพเจน: เจคเจจเจเจพเจน เจธเฉเจฌเจพเจ เจฐเฉเจเจผเจเจพเจฐ เจเจเจฐเจพเจฐเจจเจพเจฎเฉ (CPL) เจตเจฟเฉฑเจ เจฆเจฐเจธเจพเจ เจเจ เจนเฉเฅค เจเจน เจเจพเจเจ เจเจฐเจจ เจฒเจ เจเจฟ เจเฉเจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจธเจนเฉ เจคเจจเจเจพเจน เจ เจคเฉ เจธเจนเฉ เจชเฉเจธเจผเฉเจตเจฐ เจตเจฐเจเฉเจเจฐเจจ เจฆเจฟเฉฑเจคเจพ เจเจพ เจฐเจฟเจนเจพ เจนเฉ, เจเฉฑเจ FLAI เจฆเจซเจผเจคเจฐ เจเจพเจเฅค เจเจน เจตเฉ เจฏเจพเจฆ เจฐเฉฑเจเฉเจเจฟ เจเฉฐเจฎ เจฆเฉ เจเฉฐเจเจฟเจเจ เจคเฉเจ เจชเจฐเฉ เจเฉฐเจฎ เจเฉเจคเฉ เจธเจพเจฐเฉ เจเฉฐเจเฉ เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจเจตเจฐเจเจพเจเจฎ เจฆเจพ เจ เจงเจฟเจเจพเจฐ เจฆเจฟเฉฐเจฆเฉ เจนเจจ เจ เจคเฉ เจตเจพเจงเจพ เจนเจฎเฉเจธเจผเจพ CPLเจฆเฉเจเจฐเจพ เจชเฉเจฐเจฆเจพเจจ เจเฉเจคเจพ เจเจพเจเจฆเจพ เจนเฉเฅค
เจเจฟเจฐเจชเจพ เจเจฐเจเฉ เจงเจฟเจเจจ เจฆเจฟเจ: เจเจนเจจเจพเจ เจ เจงเจฟเจเจพเจฐเจพเจ เจฒเจ เจ เจคเฉ เจชเฉเจฐเจพเจชเจค เจเจฐเจจ เจฒเจ เจนเจฎเฉเจธเจผเจพ FLAI CGIL L’AQUILA เจฆเฉเจเจฐเจพ เจเจพเจเจ เจเจฐเฉเฅค
เจเจธ เจคเฉเจ เจเจฒเจพเจตเจพ เจชเฉเจฐเจ เจธเจฟเจนเจค เจธเฉฐเจญเจพเจฒ เจตเฉ เจนเฉ… เจเฉฑเจฅเฉ เจเจน เจเฉ เจฆเจฟเจเจฟเจ เจเจพเจจเจฆเจพ เจนเฉ เจเจฟ เจคเฉเจธเฉ:
เจเจน เจเฉเจคเฉเจฌเจพเฉเฉ เจเจพเจฎเจฟเจเจ เจฒเจ เจธเจฟเจนเจค เจธเฉฐเจญเจพเจฒ เจซเฉฐเจก (FISA) เจฆเฉ เจนเฉฑเจเจฆเจพเจฐ เจนเจพเจ , เจเฉ เจเจพเจจเฉเฉฐเจจ เจฆเฉเจเจฐเจพ เจชเจนเจฟเจฒเจพเจ เจนเฉ เจชเฉเจฐเจพเจชเจค เจเฉเจคเฉเจเจ เจฒเจพเจญเจพเจ เจคเฉเจ เจเจฒเจพเจตเจพ เจเจ เจฒเจพเจญ เจชเฉเจฐเจพเจชเจค เจเจฐเจฆเจพ เจนเฉเฅค
* เจเฉ เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ 15% เจคเฉเจ เจตเฉฑเจง เจนเจพเจฆเจธเฉ เจคเฉเจ เจธเจฅเจพเจ เจ เจชเฉฐเจเจคเจพ เจนเฉ?
เจตเฉฑเจง เจคเฉเจ เจตเฉฑเจง โฌ200.00 เจชเฉเจฐเจคเฉ เจฆเจฟเจจ (เจชเจฟเจเจฒเฉ เจธเจพเจฒ เจเฉฐเจฎ เจเฉเจคเจพ).
* เจเฉ เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจธเจพเจฒ เจฆเฉเจฐเจพเจจ เจนเจธเจชเจคเจพเจฒ เจตเจฟเฉฑเจ เจญเจฐเจคเฉ เจเฉเจคเจพ เจเจฟเจ เจนเฉ?
เจเฉฑเจเฉ-เจเฉฑเจ โฌ40.00 / เจตเฉฑเจง เจคเฉเจ เจตเฉฑเจง โฌ60.00 เจชเฉเจฐเจคเฉ เจฆเจฟเจจ.
* เจเฉ เจคเฉเจธเฉเจ เจชเจฟเจคเจพ เจเจพเจ เจฎเจพเจ เจฌเจฃเฉ เจนเฉ?
เจเฉฑเจเฉ-เจเฉฑเจ โฌ40.00 / เจตเฉฑเจง เจคเฉเจ เจตเฉฑเจง โฌ60.00 เจชเฉเจฐเจคเฉ เจฆเจฟเจจ (เจเจฃเฉเจชเฉ เจฒเจ เจนเจธเจชเจคเจพเจฒ เจตเจฟเฉฑเจ เจญเจฐเจคเฉ เจนเฉเจฃ เจฆเฉ เจฆเจฟเจจเจพเจ เจฒเจ).
เจจเฉเจ: เจเจธ เจฎเจพเจฎเจฒเฉ เจตเจฟเฉฑเจ เจเจเฉเจคเฉ เจฒเจพเจเฉ เจจเจนเฉเจ เจนเฉเฉฐเจฆเฉ เจ
เจคเฉ เจฎเฉเจเจตเจเจผเจพ เจชเจนเจฟเจฒเฉ เจฆเจฟเจจ เจคเฉเจ เจธเจผเฉเจฐเฉ เจนเฉเฉฐเจฆเจพ เจนเฉ
* เจเฉ เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจเจจเจเฉเจฒเฉเจเฉ เจกเฉ เจนเจธเจชเจคเจพเจฒ เจฆเจพ เจธเจพเจนเจฎเจฃเจพ เจเจฐเจจเจพ เจชเฉเจเจฆเจพ เจนเฉ?
เจเฉฑเจเฉ-เจเฉฑเจ โฌ40.00 / เจตเฉฑเจง เจคเฉเจ เจตเฉฑเจง โฌ60.00 เจชเฉเจฐเจคเฉ เจฆเจฟเจจ (เจเจจเจเฉเจฒเฉเจเฉ เจกเจพเจเจฐเฉ เจฆเฉ เจชเฉเจธเจผเจเจพเจฐเฉ เจฆเฉ เจจเจพเจฒ)
* เจเฉ เจคเฉเจธเฉเจ เจเฉเจ เจธเจชเฉเจธเจผเจฒเจฟเจธเจ เจฎเฉเจฒเจพเจเจพเจคเจพเจ เจเฉเจคเฉเจเจ เจนเจจ?
เจตเฉฑเจง เจคเฉเจ เจตเฉฑเจง โฌ300.00 เจชเฉเจฐเจคเฉ เจธเจพเจฒ
* เจเฉ เจคเฉเจธเฉเจ เจเฉเจ เจฌเจฒเฉฑเจก เจเฉเจธเจ เจเจฐเจตเจพเจเจ เจนเฉ?
เจตเฉฑเจง เจคเฉเจ เจตเฉฑเจง โฌ200.00 เจชเฉเจฐเจคเฉ เจธเจพเจฒ
* เจเฉ เจคเฉเจธเฉเจ เจเจฐเจฅเฉเจชเฉเจกเจฟเจ เจ เจคเฉ เจธเฉเจฃเจจ เจตเจพเจฒเฉ เจชเฉเจฐเฉเจธเจฅเฉเจธเจฟเจธ เจเจฐเฉเจฆเฉ เจนเจจ?
เจตเฉฑเจง เจคเฉเจ เจตเฉฑเจง โฌ1,000.00 เจชเฉเจฐเจคเฉ เจธเจพเจฒ
* เจเฉ เจคเฉเจธเฉเจ เจเฉเจ เจนเจพเจฆเจธเจพ เจเฉฑเจฒเจฟเจ เจนเฉ เจ เจคเฉ เจเฉเจ
เจซเจฟเจเจผเฉเจเจฅเฉเจฐเฉเจชเฉ เจชเฉเจจเจฐเจตเจพเจธ เจเจพเจ เจฆเฉฐเจฆเจพเจ เจฆเจพ เจเจฒเจพเจ เจเจฐเจตเจพเจเจ เจนเฉ?
เจตเฉฑเจง เจคเฉเจ เจตเฉฑเจง โฌ1,000.00 เจชเฉเจฐเจคเฉ เจธเจพเจฒ
* เจเฉ เจคเฉเจธเฉเจ เจเจฟเจธเฉ เจฌเฉเจฎเจพเจฏเฉเจเจค เจตเจฟเจ
เจเจคเฉ เจฆเฉ เจชเจฐเจฟเจตเจพเจฐเจ เจฎเฉเจเจฌเจฐ (เจเจพเจ เจเฉฑเจ เจธเจนเจฟเจฏเฉเจเฉ เจเฉ เจชเจฐเจฟเจตเจพเจฐ เจจเฉเฉฐ เจเจธเจฆเฉ เจฐเจฟเจชเฉเจฐเจ เจเจฐเจธเจเจฆเจพ เจนเฉ) เจนเฉ เจเฉ เจฒเฉฐเจ เจเจฟเจ เจนเฉ?
เจธเจฐเฉเจฐ เจฆเฉ เจขเฉเจ-เจขเฉเจเจ เจ เจคเฉ เจฆเจซเจผเจจเจพเจเจฃ เจฆเฉ เจเจฐเจเจฟเจเจ เจฒเจ เจตเฉฑเจง เจคเฉเจ เจตเฉฑเจง โฌ3000.00 (เจฎเฉเจเจตเจเจผเจพ เจธเจฟเจฐเจซเจผ เจคเจพเจ เจนเฉ เจฆเจฟเฉฑเจคเจพเจเจพเจตเฉเจเจพ เจเฉเจเจฐ เจฎเฉเจค เจนเจธเจชเจคเจพเจฒ เจตเจฟเฉฑเจ เจเจพเจ เจเฉเฉฑเจเฉ เจฆเฉ 50 เจฆเจฟเจจเจพเจ เจฆเฉ เจ เฉฐเจฆเจฐ เจนเฉเฉฐเจฆเฉ เจนเฉ)
เจธเจฅเจพเจ เจเจเจฐเจพเจฐเจจเจพเจฎเฉ เจตเจพเจฒเฉ เจเจพเจฎเจฟเจเจ เจฒเจ เจเฉฑเจ เจเฉเจตเจจ เจเฉเจเจฎ เจซเฉฐเจก เจนเฉ เจเฉ เจจเจพ เจธเจฟเจฐเจซเจผ เจเฉฐเจฎ เจตเจพเจฒเฉ เจฅเจพเจ ‘เจคเฉ, เจธเจเฉเจ เจฐเฉเจเจผเจพเจจเจพเจเฉเจตเจจ เจฆเฉเจฐเจพเจจ เจตเฉ เจนเฉเจ เจเจฟเจธเฉ เจตเฉ เจนเฉเจฐ เจฎเฉเจเจตเจเจผเฉ เจคเฉเจ เจเจฒเจพเจตเจพ โฌ20,000.00 เจฆเฉ เจชเจเจพเจฃ เจเจฐเจฆเจพ เจนเฉเฅค
เจเจธ เจธเจญ เจฆเฉ เจจเจพเจฒ FIMIAV เจเฉเจคเจฐเฉ ENTE BILATERALE เจธเฉฐเจธเจฅเจพ เจฆเฉ เจฒเจพเจญ เจตเฉ เจธเจผเจพเจฎเจฒ เจเฉเจคเฉ เจเจ เจนเจจ:
L’Aquila, FIMIAV เจฆเฉ ENTE BILATERALE เจเฉเจคเฉเจฌเจพเฉเฉ เจเจเจพเจ, เจเฉเจคเฉเจฌเจพเฉเฉ เจเจพเจฎเจฟเจเจ (เจ เจคเฉ เจเจจเฉเจนเจพเจ เจฆเฉเจชเจฐเจฟเจตเจพเจฐเจพเจ) เจฒเจ เจฒเจพเจญเจพเจ เจฆเจพ เจตเจฟเจธเจคเจพเจฐ เจเจฐเจฆเฉ เจนเฉ, เจเฉ เจฐเจเจฟเจธเจเจฐเฉ เจธเฉเจเฉเจเจ เจตเจฟเฉฑเจ เจฐเจเจฟเจธเจเจฐเจก เจนเจจ เจ เจคเฉ เจเจฟเจจเฉเจนเจพเจ เจฒเจ เจเฉฐเจชเจจเฉEBAN เจ เจคเฉ EBAT เจตเจฟเฉฑเจ เจฏเฉเจเจฆเจพเจจ เจชเจพเจเจเจฆเฉ เจนเฉเฅค
* เจเฉฐเจฎ ‘เจคเฉ เจฌเจฟเจฎเจพเจฐเฉ เจเจพเจ เจธเฉฑเจ เจฒเฉฑเจเจฃ เจฆเฉ เจธเจฅเจฟเจคเฉ เจตเจฟเฉฑเจ, เจคเฉเจธเฉเจ INPS เจคเฉเจ เจชเฉเจฐเจพเจชเจค เจนเฉเจฃ เจตเจพเจฒเฉ เจฏเฉเจเจฆเจพเจจ เจฆเฉ เจฎเฉเจเจพเจฌเจฒเฉ 80% เจคเฉฑเจเจเจชเจฃเฉ เจคเจจเจเจพเจน เจฆเฉ เจเจเฉเจเจฐเจจ เจฆเฉ เจนเฉฑเจเจฆเจพเจฐ เจนเฉ;
* เจฌเจฟเจฎเจพเจฐเฉ เจฆเฉ เจเฉเฉฑเจเฉ เจฆเฉ เจชเจนเจฟเจฒเฉ เจคเจฟเฉฐเจจ เจฆเจฟเจจ FIMIAV เจฆเฉเจเจฐเจพ เจ เจฆเจพ เจเฉเจคเฉ เจเจพเจเจฆเฉ เจนเจจ;
* เจเฉ เจคเฉเจนเจพเจกเฉ เจฌเฉฑเจเฉ เจธเจเฉเจฒ/เจฏเฉเจจเฉเจตเจฐเจธเจฟเจเฉ เจตเจฟเฉฑเจ เจชเฉเฉเจนเจฆเฉ เจนเจจ? FIMIAV เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจฏเฉเจเจฆเจพเจจ เจตเจฟเฉฑเจ เจฎเจฆเจฆ เจเจฐเจฆเจพ เจนเฉ
* เจเฉ เจเฉเจ เจฌเฉฑเจเจพ เจชเฉเจฆเจพ เจนเฉเจเจ เจธเฉ? FIMIAV เจเจจเจฎ เจฌเฉเจจเจธ เจชเฉเจฐเจฆเจพเจจ เจเจฐเจฆเจพ เจนเฉ
* เจเฉ เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจธเจฟเจนเจค เจธเจฎเฉฑเจธเจฟเจเจตเจพเจ เจนเจจ? เจฎเจพเจนเจฐ เจฎเฉเจฒเจพเจเจพเจคเจพเจ เจฆเฉ เจธเจฅเจฟเจคเฉ เจตเจฟเฉฑเจ, เจเฉฑเจ เจฏเฉเจเจฆเจพเจจ เจชเฉเจฐเจฆเจพเจจ เจเฉเจคเจพ เจเจพเจเจฆเจพ เจนเฉเฅค
* เจเจฐเจฎเจเจพเจฐเฉ เจเจพเจ เจเจฟเจธเฉ เจจเจฟเจฐเจญเจฐ เจชเจฐเจฟเจตเจพเจฐเจ เจฎเฉเจเจฌเจฐ เจฆเฉ เจฎเฉเจค เจฆเฉ เจธเจฅเจฟเจคเฉ เจตเจฟเฉฑเจ, FIMIAV เจชเจฐเจฟเจตเจพเจฐ เจจเฉเฉฐ เจฏเฉเจเจฆเจพเจจ เจจเจพเจฒเจธเจนเจพเจเจคเจพ เจเจฐเจฆเจพ เจนเฉเฅค
FISA เจ เจคเฉ ENTE BILATERALE เจนเจธเจคเฉ FIMIAV เจธเจพเจฐเฉ เจเจฆเฉเจธเจผเจพเจ เจฒเจ เจเจเจฐเจพเจฐเจจเจพเจฎเฉ เจฆเฉ เจ เจงเจฟเจเจพเจฐ เจ เจคเฉ เจคเจจเจเจพเจนเจนเจจเฅคเจเจน เจฆเฉเจเจฃ เจฒเจ เจเจฟ เจคเฉเจธเฉเจ เจเจฟเจนเฉเฉ เจฒเจพเจญเจพเจ เจฆเฉ เจนเฉฑเจเจฆเจพเจฐ เจนเฉ, FLAI-CGIL L’AQUILA เจฆเจซเจผเจคเจฐ เจจเจพเจฒ เจธเฉฐเจชเจฐเจ เจเจฐเฉ!
เจเฉ เจคเฉเจธเฉ เจชเฉเจฐเจฎเฉเจธเฉ เจฆเฉ เจธเฉเจเฉเจฐเจจเฉ เจเจพเจฐเฉ เจเจฐเจจเฉ/ เจเจพ เจจเจตเฉเจ เจฒเจ เจ เจฐเจเจผเฉ เจฆเฉเจฃเฉ เจนเฉ ? เจเจน เจเจน เจชเฉเจชเจฐ เจนเจจ เจเฉ เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจชเฉเจธเจผ เจเจฐเจจ เจฆเฉ เจฒเฉเฉ เจนเฉ
เจธเจพเจฐเฉเจ เจธเฉเจเฉเจฐเจจเฉเจ เจฒเจ, เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจเจน เจชเฉเจชเจฐ เจชเฉเจธเจผ เจเจฐเจจเฉ เจชเฉเจฃเจเฉ:
* โฌ16.00 เจฎเจพเจฐเจเจพ เจฆเจพ เจฌเฉเจฒเฉ;
* เจเฉฑเจ เจชเจพเจธเจชเฉเจฐเจ เจฆเฉ เจเจพเจชเฉ (เจธเจฟเจฐเจซเจผ เจจเจฟเฉฑเจเฉ เจกเฉเจเจพ เจ เจคเฉ เจฎเจฟเจเจฆ เจชเฉเฉฑเจเจฃ เจฆเฉ เจฎเจฟเจคเฉ, เจตเฉเจเจผเจพ เจ เจคเฉ เจธเจเฉเจเจช เจตเจพเจฒเฉ เจชเฉฐเจจเจฟเจเจ เจฆเฉ เจเฉฑเจเจเจพเจชเฉ);
* เจชเฉเจฐเจพเจจเฉ เจชเฉเจฐเจฎเฉเจธเฉ เจฆเฉ เจธเฉเจเฉเจฐเจจเฉ ,เจเฉเจเจฐ เจคเฉเจนเจพเจกเฉ เจเฉเจฒ เจนเฉ;
* เจคเฉเจนเจพเจกเฉ เจเฉเจเจธ เจเฉเจก เจฆเฉ เจเจพเจชเฉ เจธเจฟเจฐเจซเจผ เจคเจพเจ เจนเฉ เจเฉเจเจฐ เจคเฉเจนเจพเจกเฉ เจเฉเจฒ เจชเจนเจฟเจฒเจพเจ เจนเฉ เจนเฉ;
* เจคเฉเจนเจพเจกเฉ เจฎเฉเจเฉเจฆเจพ เจจเจฟเจตเจพเจธ เจจเฉเฉฐ เจชเฉเจฐเจฎเจพเจฃเจฟเจค เจเจฐเจจ เจตเจพเจฒเจพ เจชเฉเจฐเจฎเจพเจฃเฉเจเจฐเจจ: เจฐเจฟเจนเจพเจเจธเจผ เจฆเจพ เจธเจฐเจเฉเจซเจฟเจเฉเจ, เจเจพเจ เจชเฉเจฐเจพเจนเฉเจฃเจเจพเจฐเฉ/เจเจฎเจพเจฐเจค เจฆเฉเจคเจฌเจพเจฆเจฒเฉ เจฆเจพ เจเจฒเจพเจจเฅค
เจเจธ เจคเฉเจ เจเจฒเจพเจตเจพ, เจชเฉเจฐเจฎเฉเจธเฉ เจฆเฉ เจธเฉเจเฉเจฐเจจเฉ ,(เจ เจงเฉเจจ เจฐเฉเจเจผเจเจพเจฐ (เจจเฉ เจฎเจนเฉเจจเจฟเจเจ เจตเจพเจฒเฉ เจธเฉเจเฉเจฐเจจเฉ), เจธเจตเฉ-เจฐเฉเจเจผเจเจพเจฐ, เจชเจฐเจฟเจตเจพเจฐเจเจเจพเจฐเจจ, เจธเจผเจฐเจฃ เจเจพเจ เจฐเจพเจเจจเฉเจคเจฟเจ เจธเจผเจฐเจฃ เจฒเจ เจฌเฉเจจเจคเฉ, เจธเจนเจพเจเจ เจธเฉเจฐเฉฑเจเจฟเจ, เจตเจฟเจธเจผเฉเจธเจผ เจธเฉเจฐเฉฑเจเจฟเจ, เจชเจฐเจฟเจตเจพเจฐเจ เจเจพเจฐเจจ, เจฒเฉฐเจฌเฉ เจธเจฎเฉเจเจฒเจ เจ เจนเจฟเจฐเจพเจ เจเจพเจ เจนเฉเจฐ เจฎเจพเจฎเจฒเฉ) เจฆเฉ เจเจงเจพเจฐ ‘เจคเฉ เจนเฉเจฐ เจเจพเจธ เจชเฉเจชเจฐ เจชเฉเจธเจผ เจเจฐเจจเฉ เจตเฉ เจเจผเจฐเฉเจฐเฉ เจนเฉเฅค
เจเจน เจชเจคเจพ เจฒเจเจพเจเจฃ เจฒเจ เจเจฟ เจเจฟเจนเฉเฉ เจนเจจ , เจคเฉเจธเฉ เจซเจฒเจพเจ เจธเฉเจเฉเจเจเจเจฒ , เจเฉฐเจเจพ เจเจพเจ เจคเฉเจนเจพเจกเฉ เจธเจญ เจคเฉเจ เจจเฉเฉเฉ เจฆเฉ CGIL เจเจฎเฉเจเฉเจฐเฉเจธเจผเจจ เจฆเจซเจผเจคเจฐ เจจเจพเจฒ เจธเฉฐเจชเจฐเจ เจเจฐเฉเฅค
เจเฉ เจคเฉเจธเฉเจ เจเจพเจฃเจฆเฉ เจนเฉ เจเจฟ 2016 เจฆเจพ เจเจพเจจเฉเฉฐเจจ 199 เจเฉ เจนเฉ? เจ เจธเฉเจ เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจเจธ เจฌเจพเจฐเฉ เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจฆเฉฑเจธเจพเจเจเฉ
เจเจพเจจเฉเฉฐเจจ เจเจฟเจฐเจค เจธเจผเฉเจธเจผเจฃ เจ เจคเฉ เจเฉเจเจเจฎเจพเจธเจเจฐเจฟเฉฐเจ เจฆเฉ เจตเจฐเจคเจพเจฐเฉ เจฆเจพ เจฎเฉเจเจพเจฌเจฒเจพ เจเจฐเจจ เจฒเจ เจเฉฑเจ เจฎเจนเฉฑเจคเจตเจชเฉเจฐเจจ เจธเจพเจงเจจ เจนเฉเฅค เจเจนเจเจนเจจเจพเจ เจฎเจพเจฒเจเจพเจ เจจเฉเฉฐ เจธเจเจผเจพ เจฆเจฟเฉฐเจฆเจพ เจนเฉ เจเฉ เจฒเฉเฉ เจฆเฉ เจธเจฅเจฟเจคเฉ เจฆเจพ เจซเจพเจเจฆเจพ เจเจ เจพเจเจเจฆเฉ เจนเฉเจ, เจเฉเจเจเจฎเจพเจธเจเจฐเจพเจ เจฆเฉ เจเฉเจฐ-เจเจพเจจเฉเฉฐเจจเฉ เจตเจฟเจเฉเจฒเจเฉเจธเจฎเฉเจค เจเจพเจฎเจฟเจเจ เจฆเจพ เจธเจผเฉเจธเจผเจฃ เจเจฐเจฆเฉ เจนเจจเฅค
เจเฉเจเจฐ เจคเฉเจนเจพเจกเจพ เจฎเจพเจฒเจ:
* เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจเฉฑเจ เจคเจจเจเจพเจน เจฆเจฟเฉฐเจฆเจพ เจนเฉ เจเฉ เจฐเฉเจเจผเจเจพเจฐ เจเจเจฐเจพเจฐเจจเจพเจฎเจฟเจเจ เจตเจฟเฉฑเจ เจชเฉเจฐเจฆเจพเจจ เจเฉเจคเฉ เจเจ เจคเจจเจเจพเจน เจฆเฉ เจ เจจเฉเจธเจพเจฐ เจจเจนเฉเจ เจนเฉ;
* เจเฉฐเจฎ เจฆเฉ เจเฉฐเจเจฟเจเจ, เจเจฐเจพเจฎ เจฆเฉ เจฎเจฟเจเจฆ เจ เจคเฉ เจเฉเฉฑเจเฉเจเจ เจฆเฉ เจจเจฟเจฏเจฎเจพเจ เจฆเจพ เจธเจคเจฟเจเจพเจฐ เจจเจนเฉเจ เจเจฐเจฆเจพ;
* เจเฉฐเจฎ เจตเจพเจฒเฉ เจฅเจพเจ ‘เจคเฉ เจธเฉเจฐเฉฑเจเจฟเจ เจ เจคเฉ เจธเจซเจพเจ เจฆเฉ เจจเจฟเจฏเจฎเจพเจ เจฆเจพ เจธเจคเจฟเจเจพเจฐ เจจเจนเฉเจ เจเจฐเจฆเจพ;
* เจคเฉเจนเจพเจจเฉเฉฐ เจเฉฐเจฎ เจเจฐเจจ เจ
เจคเฉ เจเจเฉเจ เจนเจพเจฒเจคเจพเจ เจตเจฟเฉฑเจ เจฐเจนเจฟเจฃ เจฒเจ เจฎเจเจฌเฉเจฐ เจเจฐเจฆเจพ เจนเฉ;
เจเจชเจฃเฉ เจ เจงเจฟเจเจพเจฐเจพเจ เจจเฉเฉฐ เจฒเจพเจเฉ เจเจฐเจจ เจ เจคเฉ เจเจพเจจเฉเฉฐเจจ เจจเฉเฉฐ เจฒเจพเจเฉ เจเจฐเจจ เจตเจฟเฉฑเจ เจฎเจฆเจฆ เจฒเจ FLAI-CGIL เจจเจพเจฒ เจธเฉฐเจชเจฐเจ เจเจฐเฉ
เจจเฉเจ. เจเจพเจจเฉเฉฐเจจ 199 เจเฉฑเจ เจจเฉเฉฐ เจเจธ เจเฉฐเจชเจจเฉ เจฆเฉ เจเจพเจฐเจ เจเจคเฉเจตเจฟเจงเฉ เจเจพเจฐเฉ เจฐเฉฑเจเจฃ เจฆเฉ เจเจเจฟเจ เจฆเจฟเฉฐเจฆเจพ เจนเฉ เจเจฟเฉฑเจฅเฉ โเจเฉเจฐ-เจเจพเจจเฉเฉฐเจจเฉเจตเจฟเจเฉเจฒเจเฉ เจ เจคเฉ เจเจฟเจฐเจค เจฆเฉ เจธเจผเฉเจธเจผเจฃ” เจฆเจพ เจ เจชเจฐเจพเจง เจเฉเจคเจพ เจเจฟเจ เจธเฉ, เจเฉฑเจ เจจเจฟเจเจเจเจ เจชเฉเจฐเจธเจผเจพเจธเจ เจฆเฉ เจจเจฟเจฏเฉเจเจคเฉ เจเจฐเจเฉ เจเฉ เจจเจฟเจฏเจฎเจพเจเจฆเฉ เจชเจพเจฒเจฃเจพ เจฆเฉ เจชเฉเจธเจผเจเฉ เจเจฐเฉเจเจพ เจ เจคเฉ เจ เจชเจฐเจพเจง เจฆเฉ เจธเจฎเฉเจ เจฌเจฟเจจเจพเจ เจจเจฟเจฏเจฎเจค เจฐเฉเจเจผเจเจพเจฐ เจเจเจฐเจพเจฐเจจเจพเจฎเฉ เจฆเฉ เจเฉฐเจฎ เจเจฐ เจฐเจนเฉ เจเจพเจฎเจฟเจเจ เจจเฉเฉฐเจจเจฟเจฏเจฎเจค เจเจฐเจจ เจฒเจ เจ เฉฑเจเฉ เจตเจงเฉเจเจพเฅค เจเจธ เจฒเจ, เจฐเจฟเจชเฉเจฐเจ เจเจฐเจจ เจคเฉเจ เจธเฉฐเจเฉเจ เจจเจพ เจเจฐเฉเฅค
LA FLAI ู ู ูุญูุ ูุญู
.ูู ุฃูุจุฑ ููุงุจุฉ ุนู ุงููุฉ ุฅูุทุงููุฉ ุชู ุซู ุงูุนู ุงู ูู ุงูุตูุงุนุฉ ุงูุฒุฑุงุนูุฉ.
CGIL- FLAI ููุชู ุซู ุฏูุฑ
ูู ู ุณุงุนุฏุชูู ูุญู ุงูุชูู . ุชุนุงู ุฅูููุง ููุชุนุฑู ุนูู ุญูููู. ูุญู ูุชุญูู ู ู ุนูุฏู ูุงุดุชุฑุงูุงุชู ุงูู ุฏููุนุฉุ ูููุฏู ูู ุงูู ุณุงุนุฏุฉ ุงููุงููููุฉุ ููุณุงุนุฏู ูู ุชุตุงุฑูุญ ุงูุฅูุงู ุฉุ ูุงูุจุทุงูุฉ ุงูุฒุฑุงุนูุฉุ ูุงูู ุฑุถุ ูุงูุฅุนุงูุงุช ุงูุนุงุฆููุฉุ ููู ุฌู ูุน ุงูู ุนููู ุงุช ุงูู ุชุนููุฉ ุจุนู ูู.
ูู ุชุญุชุงุฌ ุฅูู ู ุณุงุนุฏุฉุ ุงุชุตู ุจูุง
FLAI CGIL LโAQUILA
Via del Crocifisso, 10
FLAI CGIL TRASACCO
Via Po, 20
Tel.
+39 3481135260
email
flai.laquila@flai.it
ูู ุชุนุฑู ู ุง ูู ุงูุจุทุงูุฉ ุงูุฒุฑุงุนูุฉุ ุชุญูู ู ู ุง ุฅุฐุง ูุงู ูุญู ูู ุงูุญุตูู ุนูููุง
:ุฅุฐุง ููุช ุชุนู ู ูู ุงูุฒุฑุงุนุฉุ ูุญู ูู ุงูุญุตูู ุนูู ุฅุนุงูุงุช ุงูุจุทุงูุฉ ุงูุฒุฑุงุนูุฉ ุฅุฐุง
; ุฃูุช ู ุณุฌู ูู ุงูููุงุฆู ุงูุณูุงููุฉ –
; ููุช ุนุงู ูุงู ู ูุณู ูุงู ุจุนูุฏ ู ุญุฏุฏ ุงูู ุฏุฉ –
; ููุช ู ูุธููุง ุฏุงุฆู ูุง ุนู ูุช ุฌุฒุกูุง ููุท ู ู ุงูุณูุฉ –
; ุณูุชูู ุนูู ุงูุฃูู ู ู ุงูุงุดุชุฑุงูุงุช ุงูู ุฏููุนุฉ –
;( ููุช ูุฏ ุนู ูุช ุฃูุซุฑ ู ู 102 ููู ูู ูุชุฑุฉ ุงูุณูุชูู (ููุณ ููุท ูู ุงูุฒุฑุงุนุฉ ูููู ุฃูุถูุง ูู ูุทุงุนุงุช ุฃุฎุฑู –
:ู ุง ูู ุงููุซุงุฆู ุงูู ุทููุจุฉ
; ูุณุฎุฉ ู ู ุจุทุงูุฉ ุงููููุฉ –
; ูุณุฎุฉ ู ู ุงูุฑู ุฒ ุงูุถุฑูุจู –
; ูุณุฎุฉ ู ู ุชุตุฑูุญ ุงูุฅูุงู ุฉ ูุฌูุงุฒ ุงูุณูุฑ –
ุฅุฐุง ููุช ู ู ุฎุงุฑุฌ ุงูุงุชุญุงุฏ ุงูุฃูุฑูุจู
; ูุณุฎุฉ ู ู ุชูุงุตูู ุงูุญุณุงุจ ุงูุจุฑูุฏู ุฃู ุงูู ุตุฑูู –
.ุชุฐูุฑ ุฃูุถูุง ุฃู ุชุญุถุฑ ู ุนู ุนูุฏ ุงูุนู ู ููุณุงุฆู ุงูุฑุงุชุจ ูู ุฒูุฏ ู ู ุงูุชุญูู ู ู ูุถุนู *
.ูุฌุจ ุชูุฏูู ุงูุทูุจ ูู ุงููุชุฑุฉ ู ุง ุจูู 1 ุฌุงููู 2026 ู31 ู ุงุฑุณ 2026ุ ูููู ูู ููู ุงูุญุถูุฑ ุฅูู ู ูุงุชุจูุง ุฎูุงู ุนุงู 2025
.ุชุฐูุฑ ุฏุงุฆู ูุง ุชุณุฌูู ุฌู ูุน ุณุงุนุงุช ูุฃูุงู ุงูุนู ู ู ู ุฃุฌู ุฅุฌุฑุงุก ุงููุญุตุ ูู ู ูุงุชุจูุงุ ุนูุฏ ุชูุฏูู ุทูุจู
LโAQUILA VIA DEL CROCIFISSO 10 ูู FLAI CGIL ูุญู ูู ุงูุชุธุงุฑูู ูู ู ูุฑ
ูู ุชุนุฑู ุญููููุ
(CCNL ) ููุฌุฏ ูู ุงูุฒุฑุงุนุฉ ู ุณุชููุงู ู ุชูุงูุฆุงู ู ู ุงูู ูุงูุถุฉ: ุงุชูุงููุฉ ุงูุนู ู ุงูุฌู ุงุนูุฉ ุงููุทููุฉ
. ( CPL) ูุงุชูุงููุฉ ุงูุนู ู ุงูุฌู ุงุนูุฉ ุงูุฅูููู ูุฉ
ููู ุง ููู ู ูุฎุต ูุจุนุถ ุงูุญููู ุงูุฃุณุงุณูุฉ ุงูุชู ูุฏ ุชููู ู ููุฏุฉ ูู
;ุณุงุนุงุช ุงูุนู ู (ุงูู ุงุฏุฉ 34 ู ู ูุงููู ุงูุนู ู ุงูู ุฏูู): 39 ุณุงุนุฉ ุฃุณุจูุนููุง ุจู ุง ูุนุงุฏู 6.30 ุณุงุนุฉ ุนู ู ููู ููุง –
:ูุฅุฌุงุฒุงุช ุงูุงุณุชุซูุงุฆูุฉ ูุฅุฌุงุฒุงุช ุงููุงูุฏูู (ุงูู ุงุฏุฉ 39 ู ู ูุงููู ุงูุนู ู ุงูู ุฏูู) –
ู ู ุจูู ุงูุฅุฌุงุฒุงุช ุงูุชู ูู ููู ุงูุญุตูู ุนูููุง ููุงู ุจุนุถ ุงูุฅุฌุงุฒุงุช ุงูู ูู ุฉ ู ุซู ุฅุฌุงุฒุฉ ููุงุฉ ุฃุญุฏ ุงูุฃูุงุฑุจ ุฃู ู ุฑุถ ุฃุญุฏ ุงูุฃุจูุงุก
;ุงูููุงูุฉ ูุงูู ุณุงุนุฏุฉ ูุงูุญู ุงูุฉ ุงูุตุญูุฉ (ุงูู ูุงุฏ 61ุ ู62 ู63): ุณุชุฌุฏ ููุง ุงูู ุฑุถ ูุงูุญูุงุฏุซ ูุงูุฃู ูู ุฉ –
ุงูู ุฑุถ ูุงูุญูุงุฏุซ ูุงูุฃู ูู ุฉ: ุชูุฏูุน ุงุณุชุญูุงูุงุช ุงูู ุฑุถ ูุงูุฃู ูู ุฉ ู ู ูุจู ุงูู ุนูุฏ ุงููุทูู ููุถู ุงู ุงูุงุฌุชู ุงุนู –
ุจููู ุง ุชูุฏูุน ุงุณุชุญูุงูุงุช ุงูุญูุงุฏุซ ู ู ูุจู ุงูู ุนูุฏ ุงููุทูู ููุชุฃู ููุงุช ุงูุงุฌุชู ุงุนูุฉ. ุจุงููุณุจุฉ ููุนู ุงู ุงูุฏุงุฆู ูู (ุงูุนู ุงู ุงูุฏุงุฆู ูู) ูู ูู ุฏูุนูุง ูู ู ุธุฑูู ุงูุฑุงุชุจ ุฃู ู ู ูุจู ุงูู ุนูุฏ ุงููุทูู ููุถู ุงู ุงูุงุฌุชู ุงุนูุ ุจููู ุง ุชูุฏูุน ููุนุงู ููู ุจุนููุฏ ู ุญุฏุฏุฉ ุงูู ุฏุฉ ู ุจุงุดุฑุฉู ู ู ูุจู ุงูู ุนูุฏ ุงููุทูู ููุถู ุงู ุงูุงุฌุชู ุงุนู (ุดุฑุท 51 ููู ูุง ูุจู ุงูุญุฏุซ). ุชูุทุจู ููุณ ุงูุขููุฉ ุนูู ุงูุญูุงุฏุซุ ูู ุน ุฐููุ ูุชู ุฏูุนูุง ู ู ูุจู ุงูู ุนูุฏ ุงููุทูู ููุชุฃู ููุงุช ุงูุงุฌุชู ุงุนูุฉ. ูุจุฏูุงู ู ู ุฐูู ูุชู ุฏูุน ุงูู ูู ู ููุฐู ุงูู ุนุงูุฏ ู ู ูุจู ุงูููุงูุฉ ุงูุซูุงุฆูุฉ
FLAI ุชูููุฌููู ุฅูู ู ูุชุจ(CPL )ุงูุฃุฌุฑ: ููุญุฏููุฏ ุงูุฃุฌุฑ ูู ุนูุฏ ุงูุนู ู ุงูุฅูููู ู –
ููุชุญูู ู ู ุญุตููู ุนูู ุงูุฃุฌุฑ ุงูุตุญูุญ ูุงูุชุตููู ุงูู ููู ุงูู ูุงุณุจ. ุชุฐูููุฑ ุฃูุถูุง ุฃู ุฌู ูุน ุณุงุนุงุช ุงูุนู ู ุงูุฅุถุงููุฉ ุชูุฎููู ูู ุงูุญู ูู ุงูุนู ู ุงูุฅุถุงููุ ูุฃู ุงูุฒูุงุฏุฉ ู ููุตูู ุนูููุง ุฏุงุฆู ูุง ูู ุนูุฏ ุงูุนู ู ุงูุฅูููู ู
FLAI CGIL LโAQUILAูุฑุฌู ู ูุงุญุธุฉ: ุชุญูู ุฏุงุฆู ูุง ู ู ูุฐู ุงูุญููู ูุงุญุตู ุนูููุง ู ู ุฎูุงู
ููุงู ุฃูุถูุง ุงูุฑุนุงูุฉ ุงูุตุญูุฉ ุงูุชูู ูููุฉ … ููุฐุง ู ุง ุชููุฑ
(FISA)ููู ุตูุฏูู ุงูุฑุนุงูุฉ ุงูุตุญูุฉ ููุนุงู ููู ุงูุฒุฑุงุนูููุ ุงูุฐู ููุฏู ููุงุฆุฏ ู ุฎุชููุฉ ุจุงูุฅุถุงูุฉ ุฅูู ุชูู ุงูุชู ููุต ุนูููุง ุงููุงููู ุจุงููุนู
ูู ุชุนุงูู ู ู ุฅุนุงูุฉ ุฏุงุฆู ุฉ ูุชูุฌุฉ ุญุงุฏุซ ุจูุณุจุฉ ุชุฒูุฏ ุนู 15%ุ 200.00 ููุฑู ูุญุฏ ุฃูุตู ูู ุงูููู (ุนู ู ุงูุณูุฉ ุงูุณุงุจูุฉ) –
ูู ุฏุฎูุช ุงูู
ุณุชุดูู ุฎูุงู ุงูุนุงู
ุ –
40.00 ููุฑู ูุญุฏ ุฃุฏูู / 60.00 ููุฑู ูุญุฏ ุฃูุตู ูู ุงูููู
ุงููุงุญุฏ
ูู ุฃุตุจุญุช ุฃุจูุง ุฃู ุฃู ูุงุ 40.00 ููุฑู ูุญุฏ ุฃุฏูู / 60.00 ููุฑู ูุญุฏ ุฃูุตู ูู ุงูููู ุงููุงุญุฏ (ูุฃูุงู ุงูุงุณุชุดูุงุก ุฃุซูุงุก –
(ุงูููุงุฏุฉ
ู ูุญูุธุฉ: ูู ูุฐู ุงูุญุงูุฉ ูุง ูุณุฑู ุงูุฎุตู ููุจุฏุฃ ุงูุชุนููุถ ู ู ุงูููู ุงูุฃูู
ูู ูุฌุจ ุนููู ุงูุฐูุงุจ ุฅูู ู ุณุชุดูู ุงูุฃูุฑุงู ุ 40.00 ููุฑู ูุญุฏ ุฃุฏูู / 60.00 ููุฑู ูุญุฏ ุฃูุตู ูู ุงูููู ุงููุงุญุฏ-
(ู ุน ุชูุฏูู ู ููุฑุฉ ุงูุฃูุฑุงู )
ูู ุฃุฌุฑูุช ุฃู ูุญูุตุงุช ู
ุชุฎุตุตุฉุ-
ุจุญุฏ ุฃูุตู 300.00 ููุฑู ุณูููุงู
ูู ุฃุฌุฑูุช ูุญูุตุงุช ุงูุฏู
ุ-
ุจุญุฏ ุฃูุตู 200.00 ููุฑู ูู ุงูุณูุฉ
ูู ุงุดุชุฑูุช ุฃุฌูุฒุฉ ุชูููู ุงูุนุธุงู ูุงูุณู ุนุ1,000.00 ููุฑู ูุญุฏ ุฃูุตู ูู ุงูุณูุฉ-
ย ย ย ูู ุชุนุฑุถุช ูุฅุตุงุจุฉ ูุฎุถุนุช ููุนูุงุฌ ุงูุทุจูุนู ุงูุชุฃูููู ุฃู ุนูุงุฌ ุงูุฃุณูุงู-
1,000.00 ููุฑู ูุญุฏ ุฃูุตู ูู ุงูุณูุฉ
ูู ุฃูุช ุฃุญุฏ ุฃูุฑุงุฏ ุนุงุฆูุฉ (ุฃู ุฒู ูู ูู ููู ุฅุจูุงุบ ุงูุนุงุฆูุฉ) ูุดุฎุต ู ุชููู ู ุคู ู ุนูููุ-
ููุฑู3000,00ย ูุญุฏ ุฃูุตู ูุชุบุทูุฉ ูููุงุช ุงูููู ูุงูุฏูู (ูุง ูุชู ุงูุณุฏุงุฏ ุฅูุง ุฅุฐุง ุญุฏุซุช ุงูููุงุฉ ูู ุงูู ุณุชุดูู ุฃู ุฎูุงูย 50ย ููู ูุง ู ู ุงูุฎุฑูุฌ)
ุจุงููุณุจุฉ ููุนู ุงู ุงูุฏุงุฆู ูู ููุงู ุตูุฏูู ู ุฎุงุทุฑ ุงูุญูุงุฉ ุงูุฐู ูุนุชุฑู ุจู ุจูุบย 20000.00ย ููุฑู ุจุงูุฅุถุงูุฉ ุฅูู ุฃู ุชุนููุถุงุช ุฃุฎุฑู
ูููุงุฉ ุงูุนุงู ู ุงูุชู ุชุญุฏุซ ููุณ ููุท ูู ู ูุงู ุงูุนู ูุ ูููู ุฃูุถูุง ุฃุซูุงุก ุงูุญูุงุฉ ุงูููู ูุฉ
FIMIAVุจุงูุฅุถุงูุฉ ุฅูู ุฐูู ูููุ ููุงู ุฃูุถูุง ููุงุฆุฏ ุงูููุฆุฉ ุงูุซูุงุฆูุฉ ุงูุฅูููู ูุฉ
ู
ุฒุงูุงูุง ููุนู
ุงู ุงูุฒุฑุงุนููู (ูุฃูุฑุงุฏ ุฃุณุฑูู
) ุงูู
ุณุฌููู ูู ุงูุณุฌูุงุช FIMIAVุงูุฒุฑุงุนูุฉ ุงูุซูุงุฆูุฉ Aquila ุชูุฏู
ู
ูุธู
ุฉ
EBAN ู EBAT ูุงูุฐูู ุชุฏูุน ุงูุดุฑูุฉ ุงุดุชุฑุงูุงุช ููู
ูู
ูู ุญุงูุฉ ุงูู
ุฑุถ ุฃู ุงูุชุนุฑุถ ูุญุงุฏุซ ุฃุซูุงุก ุงูุนู
ูุ ูุญู ูู ุงูุญุตูู ุนูู ุฏู
ุฌ ุฑุงุชุจูย ย ูุตู ุฅููย ย ย 80ย ูู ุงูู
ุงุฆุฉ ู
ู
ุง –
INPSุชุชููุงู ู
ู.
.ุจู
ุณุงูู
ุฉย ย FIMIAVูู ูุฏูู ุฃุทูุงู ู
ูุชุญููู ุจุงูู
ุฏุฑุณุฉ/ุงูุฌุงู
ุนุฉุ ูุณุงุนุฏูย –
.ู
ูุงูุฃุฉ ููุงุฏุฉ. FIMIAVูููุฏ ุทููุ ูููุฏูู
.
.ูู ุชุนุงูู ู
ู ู
ุดุงูู ุตุญูุฉุ ูู ุญุงู ุฒูุงุฑุฉ ุงูุทุจูุจ ุงูู
ุฎุชุตุ ุงู
ูุงููุฉ ุฏูุน ู
ุณุงูู
ุฉย –
.ุงูุฃุณุฑุฉ ุจู
ุณุงูู
ุฉย ย FIMIAVูู ุญุงูุฉ ููุงุฉ ุงูุนุงู
ู ุฃู ุฃุญุฏ ุฃูุฑุงุฏ ุงูุฃุณุฑุฉ ุงุงูู
ุชููู ุจูุ ุชุฏุนู
.
.ย ุงูุซูุงุฆูุฉ ูู ุญููู ุชุนุงูุฏูุฉ ูุฃุฌูุฑ ูู ุญุฏ ุฐุงุชูุงย ย FIMIAVูููุฆุฉย FISA
.ููุชุญูู ู
ู ุงูู
ุฒุงูุง ุงูุชู ูุญู ูู ุงูุญุตูู ุนูููุง!ย ย FLAI CGIL AQUILAุงุชุตู ุจู
ูุชุจ
ูู ุชุญุชุงุฌ ุฅูู ุชูุฏูู ุทูุจ ูุฅุตุฏุงุฑ/ุชุฌุฏูุฏ ุชุตุฑูุญ ุงูุฅูุงู ุฉุ ูุฐู ูู ุงูู ูุซุงุฆู ุงูุชู ูุฌุจ ุนููู ุชูุฏูู ูุง
:ุจุงููุณุจุฉ ูุฌู ูุน ุชุตุงุฑูุญ ุงูุฅูุงู ุฉุ ู ู ุงูุถุฑูุฑู ุชูุฏูู
. ุทุงุจุน ุฌุจุงุฆู ุจููู ุฉ 16.00 ููุฑู –
ูุณุฎุฉ ู
ู ุฌูุงุฒ ุงูุณูุฑ ุณุงุฑู ุงูู
ูุนูู (ูุณุฎุฉ ู
ู ุงูุตูุญุงุช ุงูุชู ุชุญุชูู ุนูู ุงูุจูุงูุงุช ุงูุดุฎุตูุฉ ูุชุงุฑูุฎ ุงูุชูุงุก ุงูุตูุงุญูุฉ ูุงูุชุฃุดูุฑุงุช ูุงูุฃุฎุชุงู
ููุท)
ุชุตุฑูุญ ุงูุฅูุงู
ุฉุ ุฅุฐุง ูุงู ุจุญูุฒุชู –
ูุณุฎุฉ ู
ู ุงูุฑู
ุฒ ุงูุถุฑูุจู ููุท ุฅุฐุง ูุงู ูู ุญูุฒุชู ุจุงููุนู –
ุดูุงุฏุฉ ุงูุฅูุงู
ุฉ ุงูุญุงููุฉ: ุดูุงุฏุฉ ุงูุฅูุงู
ุฉุ ุฃู ุชุตุฑูุญ ุงูุฅูุงู
ุฉ/ุงูุณูู –
ุนูุงูุฉู ุนูู ุฐููุ ูุฌุจ ุฃูุถูุง ุชูุฏูู ูุซุงุฆู ู ุญุฏุฏุฉ ุญุณุจ ููุน ุชุตุฑูุญ ุงูุฅูุงู ุฉ ุงูู ุทููุจ (ุนู ู ูุฑุนู (ุจู ุง ูู ุฐูู ุงูุนู ู ุงูู ูุณู ู)ุ ุฃู ุนู ู ู ุนููุ ุฃู ุนู ู ุญุฑุ ุฃู ุทูุจ ูุฌูุก ุฃู ูุฌูุก ุณูุงุณู ูุฃุณุจุงุจ ุนุงุฆููุฉุ ุฃู ุญู ุงูุฉ ูุฑุนูุฉุ ุฃู ุญู ุงูุฉ ุฎุงุตุฉุ ุฃู ุฃุณุจุงุจ ุนุงุฆููุฉุ ุฃู ุฅูุงู ุฉ ุทูููุฉ ุฃู ุญุงูุงุช ุฃุฎุฑู).
.ูู ุนุฑูุฉ ุฃู ู ููุง. CGILุฃู ู ูุชุจ ุงููุฌุฑุฉ ุงูุชุงุจุน ูู INCAุฃู FLAIุงุชุตู ุจุฃูุฑุจ ู ูุชุจ ูุฌุฑุฉ ุชุงุจุน ูู
ูู ุชุนุฑู ู ุง ูู ุงููุงููู 199 ูุนุงู 2016ุ ูุดุฑุญู ูู
ูุนุชุจุฑ ุงููุงููู ุฃุฏุงุฉ ู ูู ุฉ ูู ูุงูุญุฉ ุธุงูุฑุฉ ุงุณุชุบูุงู ุงูุนู ุงู ูโุงููุงุจูุฑุงูุงุชูโ. ููู ูุนุงูุจ ุฃุตุญุงุจ ุงูุนู ู ุงูุฐูู ูุณุชุบููู ุงูุนู ุงูุ
ู ุณุชุบููู ุญุงูุฉ ุงูุนูุฒ ูุงูุญุงุฌุฉ ุงูุชู ูุนูุดูููุงุ ุจู ุง ูู ุฐูู ู ู ุฎูุงู ุงููุณุงุทุฉ ุงูุบูุฑ ุงูู ุดุฑูุนุฉ ูุฒุนู ุงุก ุงูุนู ุงู
ุฅุฐุง ูุงู ุตุงุญุจ ุงูุนู ู ุงูุฎุงุต ุจู
ูู ูุญู ุฑุงุชุจูุง ูุง ูุชูุงูู ู ุน ุงูุฑุงุชุจ ุงูู ูุตูุต ุนููู ูู ุนููุฏ ุงูุนู ู –
ูุง ูุญุชุฑู
ุงูููุงุนุฏ ุงูุฎุงุตุฉ ุจููุช ุงูุนู
ู ููุชุฑุงุช ุงูุฑุงุญุฉ ูุงูุฅุฌุงุฒุงุช –
ูุง ูุญุชุฑู
ุงูููุงุนุฏ ุงูู
ุชุนููุฉ ุจุงูุณูุงู
ุฉ ูุงููุธุงูุฉ ูู ู
ูุงู ุงูุนู
–
ูุฌุนูู ุชุนู ู ูุชููู ูู ุธุฑูู ู ูููุฉ –
ย ููุญุตูู ุนูู ุงูู ุณุงุนุฏุฉ ูู ุฅููุงุฐ ุญูููู ูุชุทุจูู ุงููุงูููย ย FLAI CGILุงุชุตู ุจู
ู ูุญูุธุฉ: ูุณู ุญ ุงููุงูููย 199ย ูููุงุถู ุจุงูุณู ุงุญ ููุดุฑูุฉ ุงูุชู ุงุฑุชูุจุช ูููุง ุฌุฑูู ุฉ “ุงููุณุงุทุฉ ุบูุฑ ุงููุงููููุฉ ูุงุณุชุบูุงู ุงูุนู ุงูุฉโ ุจุงูุงุณุชู ุฑุงุฑ ูู ุงูุนู ู ู ู ุฎูุงู
ุชุนููู ู ุณุคูู ูุถุงุฆู ูุชุญูู ู ู ุงูุงูุชุฒุงู ุจุงูููุงุนุฏ ููุดุฑุน ูู ุชุณููุฉ ุฃูุถุงุน ุงูุนู ุงู ุงูุฐูู ูุงููุง ูุนู ููู ุจุฏูู ุนูุฏ ุนู ู ูุธุงู ู ููุช ุงุฑุชูุงุจ ุงูุฌุฑูู ุฉ. ูุฐุงุ ูุง
ุชุชุฑุฏุฏูุงย ย ูู ุงูุฅุจูุงุบ.
ย 
ย 
ย 
