Agecontrol, dopo anni sottoscritto accordo riqualificazione personale

È stato sottoscritto, ieri sera, presso la sede di Agecontrol l’accordo di riqualificazione del personale che coinvolgerà, inizialmente, 93 unità a decorrere dal prossimo 1 novembre.

I passaggi di livello avverranno, partendo dai livelli più bassi, sulla base di una graduatoria che tiene conto dell’anzianità  di livello, l’esperienza specifica maturata, la valutazione dell’ andamento individuale della persona, l’anzianità di servizio e i titoli di studio. 
Le parti si sono impegnate a proseguire il percorso di riqualificazione convocando entro il 30 novembre un apposito incontro con l’obiettivo di definire un accordo relativo alle posizioni non comprese nei passaggi di livello.


Fai-Flai-Uila ritengono che l’accordo sottoscritto rappresenti un momento storico per le lavoratrici e i lavoratori di Agecontrol che, da anni, aspettavano di vedere riconosciute le loro professionalità.

Articoli correlati

Dl flussi, Flai Cgil: “Uno specchietto per le allodole, con un approccio sbagliato, securitario e non inclusivo”

“Le misure varate dal Consiglio dei ministri sul caporalato, messe in relazione con il meccanismo dei flussi, rischiano di essere uno specchietto per le...

Servizio civile: Cgil e Flai, no a introduzione in agricoltura, Stato deve combattere lo sfruttamento, non incentivarlo

“Lo Stato deve combattere lo sfruttamento, non incentivarlo. Il lavoro agricolo deve essere riconosciuto e valorizzato, non ridotto a un’esperienza di servizio civile che...

Libano, Coinu, Flai Cgil: “La guerra non è mai una soluzione. E colpisce per primi i lavoratori”

“A due settimane dall’inizio dei bombardamenti, e la mattina successiva dell’occupazione di terra da parte dell’esercito israeliano, ancora non è chiara quale sia la...