Home Fondi integrativi e Formazione

Fondi integrativi e Formazione

Nel settore dell’agroindustria la bilateralità ha avuto esperienze sostanzialmente diverse.

In agricoltura la bilateralità ha radici antiche con la nascita dell’Enpaia, nel 1936, che a tutt’oggi, trasformata in Fondazione di diritto privato (1994), mantiene nella sua governance le rappresentanze delle parti sociali. Così come, sempre a livello nazionale, nel 1987 nasce il Fislaf  con finalità di erogazione di prestazioni integrative in materia sanitaria. A livello territoriale le esperienze, già dagli anni ‘50/’60, sono molteplici e diffuse su tutto il territorio nazionale con le Casse extra legem che svolgono compiti di mutualità e integrazione al reddito ad esse assegnati dalla contrattazione provinciale.

Nel settore industriale, invece, la bilateralità comincia a fare il suo ingresso, attraverso i contratti nazionali degli anni 2000, con la creazione dei primi osservatori per il monitoraggio di alcuni fenomeni ritenuti di utilità comune per le parti (es: andamenti economici e occupazionali di settore; pari opportunità; etc).

In sintesi, anche sulla scorta delle esperienze via via consolidate nella previdenza integrativa e nella formazione continua, è con la tornata contrattuale 2009/2011 che le organizzazioni datoriali e sindacali dei due settori decidono di avviare , nell’agricoltura, un processo di ammodernamento, riorganizzazione e diffusione delle attività bilaterali e, nell’industria, di promuovere  la creazione del Fondo di integrazione Sanitaria, della Cassa per il Rischio Vita e programmare la nascita dell’Ente Bilaterale di settore.
Oggi il percorso non può dirsi ancora concluso: la contrattazione provinciale agricola in atto sta trasformando le Casse extra legem in Enti Bilaterali Territoriali (EBAT) e la presentazione della piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale dell’industria 2013-16 conferma l’attuale impianto della bilateralità con alcune proposte di miglioramento. Tuttavia notevoli passi avanti sono stati compiuti e si intravede un  progetto organico che prende forma coerente estendendosi, pur nel rispetto delle diversità e delle specificità, ai settori della pesca, della forestazione, della panificazione, dell’allevamento e dei Consorzi di Bonifica.

Enti e Fondi in Agricoltura


AGRIFONDO – Fondo Pensione Complementare a Capitalizzazione – n. 157 albo COVIP
Finalità – Previdenza Complementare
Fonte Contrat e Legisl e Finanziamento – CCNL 01-01-2007 art.55, Legge n.252/2005 art.8 c.2
Parti Sociali – Confagricoltura-Coldiretti-Cia / Cgil-Cisl-Uil-Confederdia
Beneficiari – Dipendenti di aziende agricole

Sito web – www.agrifondo.it


EBAN – Ente Bilaterale Agricolo Nazionale
Finalità – Politiche Agricole, Mercato del Lavoro, Relazioni Bilaterali, Pari Opportunità, ecc.
Fonte Contrat e Legisl e Finanziamento – CCNL del 25/05/10 art. 7 e 65
Parti Sociali – Confagricoltura-Coldiretti-Cia / Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Operai agricoli e florovivaisti

Sito web – www.enteeban.it


EBAT – Ente Bilaterale Agricolo Territoriale (Ex Casse extra legem)
Finalità – Definite nei contratti provinciali
Fonte Contrat e Legisl e Finanziamento – CCNL del 25/05/10 art. 8 e contratti provinciali
Parti Sociali – Confagricoltura-Coldiretti-Cia / Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Definiti nei contratti provinciali


ENPAIA – Ente Nazionale di Previdenza Addetti e Impiegati in Agricoltura
Finalità – Previdenza complementare, accantonamento TFR, assicurazione infortuni
Fonte Contrat e Legisl e Finanziamento – Legge 1655/1962
Parti Sociali – Confagricoltura-Coldiretti-Cia / Fai-Flai-Uila-Confederdia
Beneficiari – Impiegati e dirigenti dipendenti di aziende agricole

Sito web – www.enpaia.it


FISA – Fondo Assistenza Sanitaria Integrativa
Finalità – Prestazioni Integrative Sanitarie
Fonte Contrat e Legisl e Finanziamento – CCNL del 25/05/10 art. 7 e 65
Parti Sociali – Confagricoltura-Coldiretti-Cia / Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Dipendenti a tempo determinato ed indeterminato e familiari a carico

Sito web – www.fondofisa.it


FISLAF – Fondo Integrativo Sanitario Lavoratori Agricoli e Florovivaisti
Finalità – Prestazioni Integrative Sanitarie
Fonte Contrat e Legisl e Finanziamento – CCNL del 05/03/87 art. 65/ e Accordi 27/11/91 e 19/07/95
Parti Sociali – Confagricoltura-Coldiretti-Cia / Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Dipendenti a tempo determinato ed indeterminato e familiari a carico (da Gennaio 2016 è stato sostituito da EBAN e FISA)


FOR.AGRI – Fondo Paritetico Nazionale interprofessionale per la Formazione Continua in Agricoltura
Finalità – Formazione continua
Fonte Contrat e Legisl e Finanziamento – Legge 388/2000 art. 118 – CCNL 01-01-2007 art. 24
Parti Sociali – Confagricoltura-Coldiretti-Cia/Cgil-Cisl-Uil-Confederdia
Beneficiari – Dipendenti di aziende agricole

Sito web – www.foragri.it

Fondi Allevatori – Lavoratori Aziende Zootecniche


FIDA Fondo Integrativo Sanitario Dipendenti Associazioni Allevatori

Finalità – Prestazioni Integrative Sanitarie
Fonte Contrat e Legisl e Finanziamento – CCNL 01/01/2007 art. 27
Parti Sociali – AIA / Fai-Flai-uila
Beneficiari – Dipendenti e familiari a carico di aziende zootecniche

Sito web – www.fondofida.it

NB: Per quanto riguarda la Formazione continua e la Previdenza complementare le aziende zootecniche usufruiscono delle attività di For.Agri e delle prestazioni di Agrifondo (vedi Fondi in Agricoltura)


Fondi Consorzi di Bonifica


FISFondo Integrativo Sanitario Dipendenti Consorzi di Bonifica e Miglioramento Fondiario

Finalità – Prestazioni Integrative Sanitarie
Fonte Contrat e Legisl Finanziamento – CCNL 01-01-2008 – art. 107 all. O
Parti Sociali – SNEBI / Fai-Flai-Filbi
Beneficiari – Dipendenti e familiari a carico

Sito web – www.fondofis.it


NB: Per quanto riguarda la Formazione continua e la Previdenza complementare le aziende zootecniche usufruiscono delle attività di For.Agri e delle prestazioni di Agrifondo (vedi Fondi in Agricoltura)


Fondi Cooperazione Agricoli, Agroalimentari, Forestali


FILCOOP PensionisticoFondo Nazionale Pensione Complementare a Capitalizzazione – COVIP 26-04-2011

Finalità – Previdenza integrativa
Fonte Contrat e Legisl e Finanziamento – CCNL 03/08/2010 art. 12
Parti Sociali – Cci-LegaCoop-Agica-Agci-Uncem-Federforeste / Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Dipendenti di aziende cooperative

Sito web – www.filcoopensionistico.it


FILCOOP SanitarioFondo Integrativo Sanitario
Finalità – Prestazioni sanitarie integrative
Fonte Contrat e Legisl e Finanziamento – CCNL 03/08/2010 art. 12
Parti Sociali – Cci-LegaCoop-Agica-Agci-Uncem-Federforeste / Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Dipendenti e familiari a carico di aziende cooperative

Sito web – www.filcoopsanitario.it


FONCOOPFondo per la Formazione continua nelle imprese cooperative

Finalità – Formazione continua
Fonte Contrat e Legisl e Finanziamento – Legge 388/2000 art. 118
Parti Sociali – Agci-Confccoperative-Legacoop / Cgil-Cisl-Uil
Beneficiari – Dipendenti di aziende cooperative

Sito web – www.foncoop.it


Fondi Forestali


CIMIF (ex FIMIF)Cassa infortuni e malattie per l’integrazione alle indennità di legge

Finalità – Integrazione trattamenti malattia e infortuni
Fonte Contrat e Legisl Finanziamento – CCNL 01-01-2010-31/12/2013 art. 61
Parti Sociali – Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Dipendenti di aziende pubbliche territoriali

Sito web – www.fondocimif.it


Fondi Industria


ALIFONDAssociazione Fondo Nazionale Pensione Complementare a Capitalizzazione

Finalità – Previdenza Integrativa
Fonte Contrat e Legisl Finanziamento – CCNL 06/07/95 acc. 17/04/98 e acc. 20/01/04
Parti Sociali – Federalimentare / Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Lavoratori TD e lavoratori TI

Sito web – www.alifond.it


Cassa Rischio Vita

Finalità – Copertura assicurativa rischio vita
Fonte Contrat e Legisl Finanziamento – CCNL 21/07/07 art. 74 ter all.27bis del 23/06/10
Parti Sociali – Federalimentare / Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Eredi del dipendente a tempo indeterminato

Sito web – www.cassavita.it


FASAFondo Assistenza Sanitaria Alimentaristi

Finalità – Prestazioni Sanitarie Integrative
Fonte Contrat e Legisl Finanziamento – CCNL 22/09/09 art. 74 quater – Accordo 10/01/2011
Parti Sociali – Federalimentare / Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Dipendenti a tempo determinato e indeterminato

Sito web – www.fondofasa.it


FONDIMPRESAFondo Paritetico Nazionale Interprofessionale per la Formazione Continua

Finalità – Formazione continua
Fonte Contrat e Legisl Finanziamento – Legge 388/2000 art. 118
Parti Sociali – Confindustria / Cgil-Cisl-Uil
Beneficiari – Dipendenti Industria (settore Alimentare)

Sito web – www.fondimpresa.it


Fondi Panificatori


EBIPAN – Ente Bilaterale Nazionale della Panificazione e affini
Finalità – Previdenza Complementare
Fonte Contrat e Legisl – Accordo di Rinnovo 01/12/2009 CCNL Federpanificatori/Fiesa
Parti Sociali – Federpanficatori, Fiesa / Flai Cgil, Fai Cisl, Uila Uil
Beneficiari – Lavoratori TI e Lavoratori TD

Sito www.ebipan.it


FONSAP – Fondo di Assistenza Sanitaria integrativa per i lavoratori delle aziende di Panificazione
Finalità – Prestazioni Sanitarie Integrative
Fonte Contrat e Legisl – Accordo di Rinnovo 01/12/2009 CCNL Federpanificatori/Fiesa
Parti Sociali – Federpanficatori, Fiesa / Flai Cgil, Fai Cisl, Uila Uil
Beneficiari – Lavoratori TI e Lavoratori TD

Sito www.fonsap.it


Fondi Pesca Marittima


EBI PESCAEnte Bilaterale per la Pesca

Finalità – Relazioni bilaterali, Mercato e condizioni lavoro, Ambiente, Integrazione trattamenti malattia e infortuni
Fonte Contrat e Legisl Finanziamento – CCNL 01/01/2009-31/12/12 – art. 59
Parti Sociali – Federpesca / Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Dipendenti aziende di pesca


ONPOsservatorio Nazionale della Pesca Marittima

Finalità – Politiche di Settore, Sicurezza, Mercato Europeo e extracomunitario
Fonte Contrat e Legisl Finanziamento – CCNL 01/01/2009-31/12/12 – art. 58 e 60
Parti Sociali – Federpesca / Fai-Flai-Uila
Beneficiari – Dipendenti aziende di pesca

Sito web – www.osservatoriopesca.it


NB: Per quanto riguarda la Formazione continua e la Previdenza complementare le aziende zootecniche usufruiscono delle attività di Fondimpresa e delle prestazioni di Agrifondo (vedi Fondi in Agricoltura e Industria)

Formazione

Lo scopo della Fondazione Metes è promuovere e diffondere i valori e le ragioni del lavoro attraverso gli strumenti della ricerca, della conoscenza, della formazione e dell’informazione per promuovere la cultura della sostenibilità e favorire politiche tese all’affermazione di un modello di sviluppo economico sostenibile e solidale.

La Fondazione Metes svolge attività di progettazione ed erogazione di attività formative e corsi di formazione nella formazione istituzionale, che consiste nell’organizzazione e gestione di seminari e corsi per la formazione, l’aggiornamento e l’alta formazione, in particolare pianificati e progettati, per delegati, quadri e dirigenti sindacali, e nella formazione finanziata nell’ambito dei fondi interprofessionali, in particolare la Fondazione Metes è soggetto attuatore della FLAI CGIL per le attività formative, informative, preparatorie e di accompagnamento.